疫情中怎么找工作？能转行吗？能跳槽吗？

有两个内容，先说转行，意味着你需要重新做职业生涯定位，定位行业、公司、岗位，也意味着你基本上零起点去竞争更年轻的对手，你的资本和实力在哪儿？

所以，你在内心一定要掂量清楚，更要做好风险评估，如果转行失败了，你还能回到哪里？在转行的这一阶段，你的物质基础是否有保障？

可以说，是一条破釜沉舟的路，要想柳暗花明，你一定要付出比常人多得多的辛苦，你有这个勇气与决心了吗？你能咬牙坚持下去吗？

关于跳槽，有几点中肯的建议：

1.招聘高峰不会缺席但会迟到，沉下心，别着急。

现阶段，企业面临的是生存问题，如果1-2季度不能缓过来，则不会怎么招聘。而且现在很多企业无法复工，入职离职等流程都要全部梳理。

等缓过来后，招聘高峰还是会姗姗而来。

2.隔离控制风险，见好就收。

有几个朋友年前打算好年后要跳槽的，这几天试了试，发现机会不少，公司给还很快，收入还有涨。

疫情严重是环境，自己做到配合好疫情防控，保护好自己到前提下，本身想要换工作，甚至有人说，工资涨了5成以上，还有职位提升，这么好的改变当然要换，而且是尽快换。

要知道正常环境下，一般换工作工资涨个2成就差不多了。不得不说，除了公司招聘旺季外，造成这种现状还有一个重大的原因在于疫情防控。

3.互联网行业将迎来新的增长点

疫情，让互联网行业展现了许多的应用场景以及机会。疫情过后，资本会再一度程度上有所刺激。互联网行业将迎来新的增长点。

现阶段，追求短期价值（钱、职位）的人，没有以前那么简单了。除非你的技能被一个公司特别需要。

这段时间，如果没有特别心仪的薪资与职位，不妨研究一下各招聘网站和心仪公司，这也是最佳时机，公司行业背景、团队背景、发展方向等长期价值，有了面试大可以先线上接触看看。

最后，现阶段千万不要裸辞，除非你储蓄非常够。