一些领导机关以抓下级代替抓自身，监督别人不监督自己

有利于解决当前监督问责的“盲点”。

他说，“灯下黑”已成为一些重要职权部门的老大难问题。一些领导机关以抓下级代替抓自身，监督别人不监督自己；一些执法人员存在违法乱纪现象。

面对当下这些突出问题，解决路径仍然是依赖传统监督方式，或是不断提高监督者的级别，或是让下级监督者直接受制于更高或者最高监督者。理论和实践一再表明，这种路径必然导致“无穷增设”“顶端失控”和“权力依赖”。社会难以承受如此巨大的监督成本，必然存在死角、空白、盲区。

具有在海量数据中发现高概率现象，可通过大数据手段收集、对比、分析与监督执纪相关的人、事和物，发现数据异常，挖掘问题线索，实现监督执纪工作从粗放式向精准化的深刻转变，从而解决直接监督问责的“死角”“盲点”问题。

有利于解决当前监督问责的“痛点”。

坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，体现了改革创新精神，是两个质量高、分量重的好报告，完全赞成。服务大局有力，为维护国家安全稳定、推动高质量发展提供了可靠的法治保障。坚持围绕中心、服务大局，有力保障了经济社会发展。

司法为民有效，人民群众对司法公正有了更多的获得感。顺应社会主要矛盾的转化，践行以人民为中心的发展思想，努力满足人民群众日益增长的多元司法需求，切实保障了人民权益，维护了社会公平正义。改革创新有力，显著提升了司法工作现代化水平。

有利于解决当前监督问责的“难点”，有利于树立监察工作公开、公平、公正形象。

开放性、高效性，充分释放了群众和媒体监督正能量，使体制内外、线上线下形成无处不在的监督网络，构建自上而下和自下而上良性互动的监督问责新模式，有利于形成自我监督+社会监督“双轮互动”的理想态势。