好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 面试骗方案怎么防?如何维权?
网友反映的这种情况,有一定的可能性,但单纯通过这些情节还不能判定。目前这也只是网友的一种推测。
不过,现实中貌似真的存在这种情况。该怎么办?自己辛辛苦苦写的方案,却被套路骗走,为他人所用,没拿到不说,还白白帮别人干了活,气啊。
谈老师认为,这种情况还是可以预防和追责的。
1.尽可能与对方沟通,明确其意图,虽不能确认自己百分之百胜算,但让自己心里有准备,也不是坏事。当然,这一点谈老师可能在说废话,可以忽略。
2.在接受面试题目的整个过程中,保存好所有的证据,比如聊天截图,通话记录,录音录像等,证明对方给你出了题,你接受了。
3.方案完成后,做好基本的备份,尽可能通过邮件正文发送,保存发送记录,并将方案内容的每一页都做成图片,放在邮件正文中。因为文档放在附件处,无法直接看到正文内容,证据不宜更好保存和展现。
4.做好版权保护。怎样证明这个方案是你原创,你拥有著作权,去申请专利或者公正不大现实,而且时间也不允许。其实有个比较简便的办法,现在一些自媒体创作平台都有原创保护功能,甚至还可以生成原创证书。谈老师认为这是一个不错的办法。方案完成后,先通过自媒体平台标记原创后发布。
5.前面几步其实都是在做基础工作,目的是防止遇到这种骗方案的情况时,在必要的时候进行维权,打官司胜诉的可能性就很大了。如果对方用你的方案获取收益,那你还可以主张分成;如果他们只是内部用,不对外也不产生效益,那就让他们用好了,恰恰证明你的价值。
不过,谈老师还是觉得,面试骗方案这种方式也只有小人用极卑劣的手段才做得出来的。
如果你的方案真的那么有价值,他们何必大费周章骗你一个方案,而不把可以做出n个这样方案的你招进去,创造更大的价值呢?
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