好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:哪些工资不应计算在最低工资的范围内?
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绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动...
我在一家公司做售后干了1年5个月,因为公司经常不按时发工资,我2019年8月提的离职,于2019年9月底走的。但是在九月份公司发生一起设备...
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为了规避法律责任,有的用人单位想和劳动者建立两份非全日制劳动关系,即劳动者上午工作四个小时负责安保工作,
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一、管人(8字方针) 团结,争取,改造,打击。 团结可以团结的,争取不团结的,改造不愿意配合
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