好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 网友问:员工个人原因辞职,公司不批准怎么办?
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一,双方没有书面约定。到底是为什么写女方名字?是女方借钱买房,还是双方为结婚共同买房?证据不清楚。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三
法院将根据相关规定,适用简易程序或普通程序审理您的一审民事案件。 简易程序是指法院在审理事实清楚、
疫情期间要特别关注,2020年发工资的三个注意问题: 1、低于最低工资标准的,违法
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求
一、管人(8字方针) 团结,争取,改造,打击。 团结可以团结的,争取不团结的,改造不愿意配合
1.国家有规定,疫情期间在家办公应该享有与正常工作同等的工资,企业不发工资已经违反劳动法,可以去劳动仲裁
大家都知道遇到民事纠纷,协商不成的可以到法院起诉,通过法院审判解决。但是对于劳动纠纷,却有所不同,必须得
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