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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动仲裁庭审时,申请人未到庭或被申请人未到庭,仲裁庭会如何处理?

劳动仲裁庭审时,申请人未到庭或被申请人未到庭,仲裁庭会如何处理?

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。,唯一pick杨超越:律师你好,公司不给欠劳动合同和交五险一金。算违法吗

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