好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动仲裁庭审时,申请人未到庭或被申请人未到庭,仲裁庭会如何处理?
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下列争议可以申请劳动仲裁: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终
试用期必须要签合同吗?没有规定试用期内必须签订合同,但建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
基本案情 赵某于2006年7月入职某公司任操作工。公司规章制度规定,单位有权根据生产计划安排员工加
可以。 社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不
随着国家生育政策的开放,越来越多的职工从一胎逐渐步入了二胎时代,参保了生育保险的女职工在生育宝宝后,可享受生育保险的待遇,领取生育津贴。生育...
答:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提
新冠肺炎疫情给我国经济社会发展带来了前所未有的冲击,大量的用工企业停工、歇业甚至破产,劳动者返岗受阻,复工时间延长、失业人员待业时间增加,区...
【求职被办信用卡大学生已终止合同】西安,大学生求职被办信用卡遭刷1万6,公司还让他写下8千多的欠条。11月26日,涉事公司与小尚签署了合同终...
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