好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:劳动者请事假,并经用人单位批准,用人单位是否需要支付劳动者该期间的工资?
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在公司上班的时候签了劳动合同,但是要自己打算离职,这种情况下会不会要求赔偿违约金?
《劳动合同法》
【员工自愿放弃社保单位不能免责】若员工自愿放弃社保,用人单位可免责?人社部近日表示,按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度...
没有和用人单位签订劳动合同,对方也没有给自己缴纳相关社会保险,在工作中若是受了工伤,能向用人单位索要赔偿吗?对于市民康先生来说,他最近四年间...
当然是可以的,其实很多人申请劳动仲裁都是到新公司以后才开庭,到新公司上班不影响自己劳动仲裁的开庭,同时开
这种遭遇令人同情,但是既然自己做错了事,就要付出代价。下面和大家分享我的个人观点。 第一,判处有期
什么是劳动关系管理?如何加强劳动关系管理?在公司职场上人员流动对于任何一个公司都比较常见,特别对于一些大公司,几乎每天都在上演着新员工入职报...
劳动者是否可以存在双重劳动关系 通常情况下,一个劳动者在同一时间段只会和一家用人单位存在劳动关系,
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定,计算按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折
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