好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者没有劳动合同没有社保,能获得工伤待遇吗?
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随着劳动者的地位不断提高,很多用人单为了留住人才,不仅提高了劳动者的待遇和假期,还额外提供很多其他的福利,比如端午节的粽子还有中秋节的月饼等...
加班费计算公式法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300...
一、劳动者因用人单位存在以下情形与用人单位解除劳动合同的: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资
无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第5条第2款规定:
问:我于2001年12月开始至2007年11月在某国企公司上班,系长期零时工,未签订劳动合同。2008年
北京作为我国的首都,是全国经济政治的中心城市。在北京任职退休后,是可以享受一定退休工资的。2016年中旬北京市政府公报公布了《北京市机关事业...
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作
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