好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:什么情形可签订无固定期限劳动合同?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付
问:刘某系马某的雇员,在为柏某农村自住房屋建设中从事木工施工。2012年5月17日上午风大,马某遂说因风
吃五谷杂粮,生病总是在所难免的。所以,医保是关乎我们每个人的大事。无论是申请上海定居,还是申请上海居住证的积分,社会保障的调整时间必须关注。...
用人单位不建立职工名册会受到什么处罚?用人单位建立职工名册有什么作用?职工名册,又称为职工花名册等,是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本...
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如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同
(1)1年仲裁时效 (2)例外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲
人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日至4
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