好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:什么情形可签订无固定期限劳动合同?
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律师 答:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
问:劳动者在解除劳动合同的时候,如果给用人单位造成了损失,是否应当承担赔偿责任?如果要承担,如何
【春节在岗7日可领17日加班费】1月13日,北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发布《关于做好外来务工人...
近日,广州某涂料公司一名男子因妻生2孩请假被开除后起诉公司,法院判决公司赔8万元。据了解该男子涂某是广州某涂料公司的一名技术工,在前一段时间...
问:胡女士是重庆一国企员工。2014年与丈夫张某结婚。婚后,二人一直分居在重庆、武汉两地。2016年12
《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用
导读:未签订劳动合同时,从某种意义上来说,对劳动者反而有利,那么,具体怎么有利呢?案例介绍:周某于2016年9月10日入职深圳某公司,并交纳...
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,有的企业开始举债度日,有些企业不得已只能选择倒闭。还有些企业选择降低劳动者薪...
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