好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:发生劳动争议后的解决方式?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在许多争议中,双方都会对培训费用的计算确有争议,到底哪些费用可以算作培训费用呢?根据相关的法律及政策法规
每个人都必定要经历从学校踏进社会进入职场的过程。第一次进入职场,怎样才能让自己更快的成长呢? 接下
社保缴费是人们十分关注的问题,每个月的工资都会有一小部分用来缴纳社保,想要知道自己社保每个月要交多少钱,就要先了解社保缴费基数以及社保缴费比...
问: 我在去年10月份一天的下午发生车祸,导致手骨及面部受伤。事后交警部门认定对方负全责。
劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法
1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,职工未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理
职场女性维权法律提示: 1、录用条件不能限制女职工结婚、生育 首先,用人单位在发布招聘信息,
劳动者辞职,用人单位是不能克扣其工资,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
加载更多
更多>