好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 拆迁后的家庭内部分配,适用利益平衡原则。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
答:用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在劳动关系成立之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若公司
用人单位不建立职工名册会受到什么处罚?用人单位建立职工名册有什么作用?职工名册,又称为职工花名册等,是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本...
“一裁二审”中一裁指仲裁程序,二审指一审和二审程序。仲裁程序是诉讼程序的前置程序,原则上全部的诉讼请求应
2020年产假多少天?女职工产假期间工资待遇标准是什么?新生命的到来对于我们的每一个家庭都是很期待的,但是对于已怀孕的女职工来讲产假也属于最...
问:我是某高级技工学校的在册学生,经学校与实习单位协商,被安排在一个酒店实习,实习期为半年。实习过程中的
阅读本文前,请您先点击上面蓝色字体,再点击“关注”,这样您就可以免费收到我们的最新内容了,每天都
律师目前,很大一部分用人单位和劳动者误以为用人单位违法解除劳动合同、裁员、倒闭、破产的情形下需向劳动者支
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式
加载更多