好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 员工病假期间兼职,是否可以解除劳动合同?
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有些企业为了少支付工资,约定的试用期过长,此时,我们要知道以下法律规定: 《劳动合同法》第十九条规
如何鉴定工公伤?对于工伤的鉴定标准又是什么呢? 工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人
在工作以外的时间进行工作了,这就是我们所说的加班,注意加班是有加班费的。而计算加班费时候,要确定加班工资
答:根据劳动法律法规有关规定,在劳动者离职后,用人单位和劳动者负有后合同义务。即:(1)用人单位
根据《劳动争议处理条例》,县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委
非全日制用工是现在很流行的一种用人形式,相信很多朋友可能了解的并不多,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。 根
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担
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