员工病假期间兼职，是否可以解除劳动合同？

相关文章推荐

• 员工已有工作安排不服从调度，是否可以被解雇？

  案例 2016年12月的一个晚上，危险品运输公司驾驶员桑某请假。由于担心影响第二天的运输任务，当晚

• 公司注销如何解除劳动关系？

  公司注销，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规

• 网络抢红包是否需要缴纳个税？

  随着网络社会的发展，很多人逢年过节、人情往来改变了用现金发红包的做法，改成用微信、支付宝发红包。近年来，不少企业也通过发放网络红包开展促销业...

• 单位不发高温津贴怎么办？

  如果用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果

• 办理入职流程时要注意哪些？

  
  入职需签订劳动合同，需要注意哪些坑？
  一、贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职

• 女职工劳动保护有什么特别规定？

  ​女职工生二胎劳动保护有什么特别规定？女性朋友们清楚吗？对于很多的企业来说的话。如果本公司的女职工因为需要休产假的话，一般都会给予辞职处理，...

• 社保卡医保卡的区别有哪些？

  对于我们国内目前的情况来看，大家对待社保这个社会福利制度的话，还是十分热情的，毕竟社保直接关系到

• 无故拖欠工资应承担什么法律后果？

  《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动