好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者问:什么是自动离职?自动离职的法律后果是什么?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
就业中签订的保密协议,劳动合同终止后会如何处理?你有什么了解吗?
[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍解
劳动者须遵守合法有效的服务期约定在实际生活中类似情况很多,但往往会因为服务期约定产生劳动争议,以由上海劳
看到某公司和员工签的劳动协议里有“不得起诉公司”、“不得向公司申请签订无固定期限劳动合同”的内容,发给我的法盲朋友一看,他大大咧咧的说,这一...
职场上想获得成功,你必须在众多人中脱颖而出,也只有脱颖而出,你有可能被领导发现并提拔重用,如果按照常做事
随着经济社会快速发展,异地就业工作、老人随迁子女生活地都趋于常态。这种“趋于常态化”,使得异地就医成为了在外工作、生活人群的刚需。自从国家实...
2020年初的新冠肺炎疫情对全世界的经济发展造成了严重的影响,在国内整个上半年为了防止疫情大规模扩散,大部分企业都实行了延迟复工或分批复工的...
我应聘到一个公司,该公司安排我进行岗前培训3个月后又约定了5个月的试用期,请问该公司是否违反试用期的相关
最低工资标准是指劳动者在工作时间内正常工作的前提下应该获得的最低劳动报酬,这个是不包含加班费与补贴费用的。最低工资标准目前是按照月最低工资标...
加载更多