好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 公司拖欠员工工资,员工该怎么办?
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女职工怀孕后,被变相解除劳动合同、降低工资甚至炒鱿鱼的现象时有发生。不少孕龄妇女因担心被炒不敢要孩子。按
基本案情 公司与劳动者签订了合作协议,在合作协议第七条已明确并强调本协议系商务合作协议,劳动者无需
签劳动合同要注意:劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
劳动关系中,应该
不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用
问:我们单位有员工在外面兼职,单位可以解除和他的劳动合同吗? 江西张某 答:
我们平时所说的加班,是指员工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,继续从事工作。
随着网络社会的发展,很多人逢年过节、人情往来改变了用现金发红包的做法,改成用微信、支付宝发红包。近年来,不少企业也通过发放网络红包开展促销业...
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工...
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