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请假订婚收到辞退短信公司回应
依我看最为难的是准新娘。
这个事里,有两个契约:一个是准新郎和公司的劳动合同及相应的考核制度,还有一个是俩人的订婚,即使没领证,至少也属口头契约。
这位男子很明显是违反了公司的劳动纪律,按章解除劳动合同,没有什么不妥当的。他可能会辩解说这事因为订婚,就置劳动合同这样严肃的契约于不顾。新娘会因为这个行为理解为是对她的在意吗?
按通常的思路推断,漠视应当遵守的劳动合同,对这一契约行为不以为意,以致丢掉了工作,新娘如果选择继续和他生活,不仅首先面临男方丢掉工作的烦恼,并且有理由怀疑,今后这位男子对作为口头契约的订婚,是不是也会不当一回事呢?
靠不靠谱,常在细节。这位姑娘真得多想想。
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