用人单位未缴纳社会保险试用期要为劳动者缴纳社会保险吗?

时间：2020-07-30 来源：法律投稿

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试用期包含在劳动合同期限内，员工入职后，用人单位需要在30天内为员工购买社保。
如果单位未在试用期内为员工购买社保，劳动者可以以单位未购买社保或拖欠其工资为由随时解除劳动关系，并可以要求单位支付经济补偿金。

法律链接：
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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