2015年3月签到2018年3月，昨天说要解除合同

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果正常结束合同你可以要求经济赔偿，如果是违法解除的话，你可以要求双倍的经济赔偿，每工作一年要求1个月的工资补偿
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    2017-06-28 12:23:39
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• 

  王宝珊

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  • 你好，单位如果违法解除合同你可以主张两个月双倍工资作为补偿。
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    2017-06-28 12:24:39
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• 

  胡进宇

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  • 3个月加一个月的工资补偿。一个月是提前解约，如果提前一个月通知你，就没有了
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    2017-06-28 12:30:03
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• 

  耿领

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  • 答谢
    该回复2017-06-28 12:37:40被作者删除
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    2017-06-28 12:36:21
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  • 耿领 服务方：
    单位单方解除劳动合同，若没有提前一个月通知，需支付一个月工资作代通知金，另可要求支付两个半月工资作经济补偿，若违法解除可要求双倍支付。
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    2017-06-28 12:38:19
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• 

  刘志芳

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  • 你好，单位提前一个月通知或者支付一个月的工资解除，需要按照工作年限支付补偿金。
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    2017-06-28 12:55:37
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• 

  魏敬环

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  • 你好，用人单位需要支付经济补偿金，两个半月的工资。
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    2017-06-28 13:25:08
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• 

  蔡晓辉

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  • 公司单方解约的话需要承担赔偿金，如果协商一致的话，公司需要支付经济补偿
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    2017-06-28 13:49:54
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• 

  柴玉成

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  • 如果合同没有到期就要解除，则你可以要求支付经济补偿金。
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    2017-06-28 14:01:58
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• 

  庞艳美

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  • 公司违法解除的话，可以有经济赔偿金。每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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    2017-06-28 16:30:35
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