请问他工地的老板应负多大的责任？

我爸在工地做事，左手靠近小指那个手指断了，请问他工地的老板应负多大的责任？

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12位律师解答

秦惠芳
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- 你好，如果是劳动关系的话，可以申请工伤认定，如果是雇佣关系也可以要求老板赔偿赔偿医药费护理费，误工费营养费交通费等等要进行伤残鉴定
  
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  2017-07-06 14:28:24
  
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胡进宇
法律执业者
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- 如果是工作期间受伤，那么老板付全部责任
  
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  2017-07-06 14:28:29
  
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王宝珊
律师
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- 你好，如果双方是劳动关系那么可以要求工地申请工伤，如果是劳务关系可以要求工地承担赔偿责任。
  
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  2017-07-06 14:30:23
  
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魏敬环
律师
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- 你好，你所述情况涉及工伤，认定工伤的情况下由社保部门或者公司赔偿。
  
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  2017-07-06 14:37:26
  
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刘志芳
律师
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- 你好，劳动关系或者劳务关系，老板承担全部的责任。
  
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  2017-07-06 14:40:16
  
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耿领
律师
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- 如果存在劳动关系可申请认定工伤，由工伤保险基金给付工伤保险待遇或由老板承担。如果不能认定工伤也可以根据过错程度请老板支付人身损害赔偿。
  
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  2017-07-06 14:57:40
  
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张乾坤
法律执业者
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- 你好，工作期间受伤，老板承担全部责任。
  
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  2017-07-06 15:12:43
  
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朱原心
法律执业者
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- 如果存在劳动关系可申请认定工伤，由工伤保险基金给付工伤保险待遇或由老板承担。如果不能认定工伤，也可以根据雇佣关系，要求雇佣人赔偿医药费、护理费，误工费、营养费、交通费等费用。
  
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  2017-07-06 16:46:01
  
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庞利飞
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- 你好，如果是劳动关系申请工伤，由社保部门基金或老板公司承担；如果是雇佣关系，可以依据雇佣关系要求老板承担人身损害责任。
  
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  2017-07-06 16:48:16
  
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李宏图
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- 你好，如果你爸和工地存在劳动关系，可申请工伤认定，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，我没有缴纳社保，工伤待遇由工地老板承担。如果不能认定工伤，可以根据雇佣关系或劳务关系要求工地老板赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费等损失。
  
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  2017-07-06 17:05:01
  
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马红丽
律师
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- 你好，可以申请工伤认定，要求赔偿的，
  
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  2017-07-06 18:59:42
  
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