工伤赔偿

15位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先进行工伤认定，需要做伤残鉴定，根据鉴定等级索赔伤残赔偿金，另外，享受工伤待遇赔偿医药费护理费营养费，交通费等等
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    2018-02-19 21:15:07
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，按照你所描述，员工应该伤构成工伤，建议先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿，赔偿的费用包括医疗期间的医药费，护理费，营养费，交通费，鉴定费等，以及对应的伤残补偿金
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    2018-02-19 21:15:22
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• 

  王宝珊

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  • 可以先申请工伤认定，认定工伤后主张的工伤赔偿包括医疗费、护理费，误工费，营养费，交通费等，还可以主张伤残补偿金、伤残医疗器具费用等
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    2018-02-19 21:22:35
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• 

  赵小雷

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  • 建议先申请工伤认定，是受伤之日起一年内员工可以自行申请。认定工伤后主张工伤赔偿，即使认定不上工伤也可以向单位主张工伤保险对应的赔偿金
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    2018-02-19 21:25:00
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• 

  李维方

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  • 你好，需要先申请工伤认定，通过鉴定来确定伤残级别，根据伤残结果计算赔偿
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    2018-02-19 21:31:54
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• 

  崔勇强

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  • 应申请工伤认定后依法享受工伤保险待遇，同时申请劳动能力鉴定。
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    2018-02-19 21:33:32
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• 

  何勇

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  • 申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定！
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    2018-02-19 21:37:26
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，建议先申请工伤认定，认定后可以主张工伤保险赔偿，赔偿费用包括医疗费，交通费，护理费，营养的等费用
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    2018-02-19 21:43:18
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• 

  宋成海

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  • 你好，这种情况，向社保部门申请工伤认定，走工伤程序。
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    2018-02-19 21:43:58
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• 

  吕文靖

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  • 根据你的描述，应该是工伤，首先进行工伤认定，认定后申请伤残鉴定，若达到伤残，可以要求用人单位赔偿医疗费，住院伙食补助费，护理费，营养费，伤残补助金，交通费，误工费等，若用人单位购买了工伤保险，这些费用由工伤保险出。
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    2018-02-19 21:45:11
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• 

  孙舒维

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  • 具体赔偿数额需要劳动能力等级鉴定后才能计算数额。你现在如果公司没有替你申报工伤，那么你可以在一年内申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定
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    2018-02-19 21:48:22
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• 

  苗世静

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  • 你好，可以申请工伤认定，认定后可以主张医疗费，误工费，营业费等费用，病情稳定后可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果可以主张伤残赔偿金
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    2018-02-19 21:49:16
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• 

  于淑君

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  • 你好，首先提出工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额，包括医疗费，护理费，停工留薪期工资，交通费等
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    2018-02-19 21:52:00
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• 

  李友国

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  • 工地上干活一般无劳动合同，先进行劳动关系认定。建议到当地找律师
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    2018-02-19 21:52:40
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• 

  朱小方

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  • 答谢
    你好，需要进行伤残鉴定，根据鉴定结果确认赔偿金额。
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    2018-02-19 22:15:37
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