好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 女子通过劳动仲裁,获得6000多赔偿,结果收到全是硬币,公司:可以使用
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现在的企业存在的时间很长,企业的发展也比较快,但一些企业在发展过程中,会根据实际情况辞退一些员工,依据《劳动法》的有关规定,企业是需要对员工...
对于最低工资标准,各地都会根据当地的实际情况来规定,一般情况下,劳动者的工资收入都超过了最低的工资标准,是低工资标准是对劳动者工资收入的基...
答:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
用人单位在与员工签订劳动合同时,都会约定员工的工资。但在实际履行过程中,员工的工资并不是一成不变的,往往
问:劳动者在解除劳动合同的时候,如果给用人单位造成了损失,是否应当承担赔偿责任?如果要承担,如何
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