重庆市最低工资标准是多少？哪些单位需要执行？

重庆市最低工资标准是多少？哪些单位需要执行？随着社保体系越来越完善，关于工资的问题对于我们的生活影响其实很大的，与每人个人的生活息息相关，工资的提升可以提升我们的生活水平，各省市的最低工资标准也在不断的调整与变化中，对于一些高收入人群来讲，调整最低工资标准对其可能无影响，但是那种劳动密集型中小微企业来说，可能因为这些企业利润相对较低，他们的生存压力是一种考验。除了企业担心，对于在生产一线关于中低端的劳动者，还有一些销售岗位这些员工的基本工资基本上就是最低工资，主要是凭借销售提成来增加收入。接下来小编带大家详细了解一下！

一、重庆市最低工资标准是多少？

重庆市第一档月最低工资标准为1800元，第二档则为1700元。重庆小时最低工资第一档为18元，第二档为17元。

第一档最低工资标准适用区域：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区县及两江新区、万盛经开区。

第二档最顶工资标准适用区域：城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）。

二、哪些单位需要执行最低工资标准？

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

以上为“重庆市最低工资标准是多少以及哪些单位需要执行”的相关内容，其实最低工资标准如果过低，对于一部分低收入劳动群体的基本生活将会得不到保障，如果标准过高，会导致企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者，所以只有适合重庆本地的情况才是可持续的，如果你在北京上班可以参考北京市最低工资标准。