村委会主任因公受伤能否认定为工伤？

相关文章推荐

• 工资单是工资标准最直接的证据吗？

  问：我在重庆某制药集团上班，岗位为车间工人，劳动合同中未对工资标准进行约定。上班期间，公司每月通过工资单

• 劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办？

  v调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议；第二种

• 试用期被裁是否可以索要赔偿？

  试用期被裁是否可以索要赔偿？ 1、被证明不符合录用条件的，直接辞退不用赔。依据：《劳动合同

• 发生劳动纠纷怎么办？

  
  可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 元旦放假一天详情，为什么元旦放假一天？法定节假日上班可调休吗？

  元旦放假一天详情，为什么元旦放假一天？法定节假日上班可调休吗？据国务院客户端消息，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和...

• 大公司裁员时的几个常见坑人套路

  最近大公司裁员挺多的，说几个常见坑人套路。 公司一般先让HR和颜悦色的和你谈，公司效益不好，要裁人

• 试用期内劳动者发生了工伤，用人单位是否要承担责任？

  试用期内劳动者发生了工伤，很多用人单位都会以劳动者还处于试用期为借口拒绝承担责任。《工伤保险条例》第六十

• 劳动纠纷处理程序

  劳动纠纷处理程序 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当