好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 村委会主任因公受伤能否认定为工伤?
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两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处
不少劳动者认为,每周上班六天且未补休的情况下就当然可以获得第六天的加班工资。此观点绝对正确吗? 我
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