好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
基本案情 2014年3月2日,王某到某服装公司工作,双方签订了一份固定期限劳动合同,合同期
【GAP停发8万员工工资】这次新冠肺炎疫情对各行各业都带来了不同程度的影响,大批的公司倒闭、紧缩,我们每天也都看到类似这样的消息,无论是大公...
劳动争议仲裁申请程序: 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载
用人单位在休息日举办员工文体活动属于加班吗? 答:一般不会认为是加班,但考虑到类似活动用人单位一般
针对单位任意降低职工工资的行为,职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。个人认为可以采取如下应对措
【2020下半年放假安排】近年来,国家越发注重对劳动者权益的保护。如果遇到法定节假日用人单位需要员工加班的,需按照《劳动法》规定,给劳动者加...
辽宁省疫情防控期间,采取了许多切实可行的措施,防范疫情的扩散,多数人都自觉的待在家里,减少外出的机会,防范可能出现的病毒感染。那么辽宁省疫情...
新型冠状病毒肺炎疫情发生后,广大医务人员冲锋在前,敢打硬仗,义无反顾地投入到抗击疫情工作中,彰显了医务工作者崇高的精神境界和良好的职业操守。...
加载更多