工傷賠款

10位律师解答

• 

  杨青松

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 13″
    展开
    收起
    2018-06-29 20:21:02
    回复
  • 楼主：
    謝謝
    展开
    收起
    2018-06-29 20:26:08
    回复 删除
  • 杨青松 服务方：
    18″
    展开
    收起
    2018-06-29 20:26:57
    回复
• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 25″
    展开
    收起
    2018-06-29 20:21:23
    回复
  • 楼主：
    謝謝
    展开
    收起
    2018-06-29 20:26:21
    回复 删除
  • 陆畅言 服务方：
    不谢不谢
    展开
    收起
    2018-06-29 20:33:15
    回复
• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好，你哥哥是可以先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤赔偿。包括医疗期间的相关费用、护理费、营养费、交通费、停职留薪期间的工资、后续伤残鉴定费以及根据伤残鉴定的等级来主张伤残赔偿金，辅助器具费用。如果和单位解除劳动关系还可以向单位一次性主张工伤医疗补助金和就业伤残补助金
    展开
    收起
    2018-06-29 20:23:54
    回复
  • 楼主：
    謝謝
    展开
    收起
    2018-06-29 20:26:37
    回复 删除
  • 楼主：
    我哥，現在的狀況是還不想走法律的那一步，現在這種狀況，能有個大概的賠付範圍嗎
    展开
    收起
    2018-06-29 20:27:42
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    赔付的范围或者说想协商和解的范围也需要根据伤残鉴定的等级来做判断
    展开
    收起
    2018-06-29 20:28:39
    回复
• 

  高润宁

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好像可以申请认定工伤，然后要求按照工伤的相关标准进行赔偿如果只是雇佣关系，那么可以按照伤残的标准要求赔偿
    展开
    收起
    2018-06-29 20:26:47
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好，如果已经认定了工伤，公司给你哥哥缴纳了工伤保险的话，是可以由保险在理赔范围内优先承担医疗花销的费用。之后的伤残赔偿金需要根据伤残鉴定的结果来具体确认
    展开
    收起
    2018-06-29 20:27:04
    回复
• 

  黄振波

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好这种情况需要做伤残鉴定，凭鉴定结论书确定等级，才可以计算出具体的赔偿数额。
    展开
    收起
    2018-06-29 20:27:35
    回复
  • 黄振波 服务方：
    建议收集与用人单位存在劳动关系的证据，以及在事故现场工作时间、工作地点以及因为工作原因造成伤害的证据。相当的劳动社保部门申请工伤认定，认定工伤之後，再由社保部门委托工伤鉴定委员会做工伤鉴定
    展开
    收起
    2018-06-29 20:31:33
    回复
• 

  李新刚

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 劳动能力鉴定出来没有？可以帮你哥算下。9级的话，三个一次性正常在10多万。
    展开
    收起
    2018-06-29 20:28:56
    回复
• 

  郭启兰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好，这种情况：先申请认定工伤，再做劳动能力鉴定，赔偿项有医疗费，护理费住院伙食补助根据伤残等级赔付一次性 伤残赔偿金
    展开
    收起
    2018-06-29 20:31:39
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 你好，首先要进行伤残鉴定，根据鉴定结果，要求残疾赔偿金，其余还有医药费，护理费交通费营养费等等，申请工伤享受工伤待遇
    展开
    收起
    2018-06-29 20:56:51
    回复
• 

  王伟政

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.3

  • 按照你所描述的这种情况，应当及时的，申报工伤认定。进行劳动能力，伤残等级鉴定，根据鉴定的等级，计算，应当享受的工伤待遇。进行理赔。
    展开
    收起
    2018-06-29 21:03:28
    回复