在编教师辞职不给办理

47位律师解答

• 

  屈伟

  法律执业者

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  • 一般来说，在职的人员辞职确实是批准的。
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    2019-06-05 18:00:30
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，对于这种相互推诿的行为，建议你做好同步录音，向上一级教育部门进行投诉反映
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    2019-06-05 18:00:35
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• 

  张凤启

  律师

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  • 您的人事编应该是由教育局掌控，所以你应该去找教育局。
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    2019-06-05 18:00:44
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  • 楼主：
    可是教育局领导都不认识，他们是借此让人花钱送礼才能办理辞职
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    2019-06-05 18:01:53
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  • 张凤启 服务方：
    这属于教育局职权范围内的事，教育局如果怠于履职的话，您可以找政府部门反映。
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    2019-06-05 18:04:05
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你需要向学校提出辞职，学校侵犯你的权益，可以向教育局投诉投诉不成也可以去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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    2019-06-05 18:01:28
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 27″
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    2019-06-05 18:01:29
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  • 南晓峰 服务方：
    17″
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    2019-06-05 18:02:05
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 28″
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    2019-06-05 18:01:52
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  • 楼主：
    学校不接收我的书面辞职怎么办，校长都不要，我已经提前30日申请了，他说无论什么原因辞职都是教育局同意学校才给办理手续
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    2019-06-05 18:04:17
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  • 孔繁越 服务方：
    44″
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    2019-06-05 18:05:36
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  • 楼主：
    事业单位在编教师也适用劳动法吗，我这里是县城的学校，如果他们不予办理，我可以向哪个部门投诉
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    2019-06-05 18:08:38
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  • 孔繁越 服务方：
    32″
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    2019-06-05 18:15:01
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• 

  曹强

  律师

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  • 你好，你可以把教育局相关的这个反应给学校说一下，学校就没有办法推脱了
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    2019-06-05 18:03:48
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 如果互相推诿，可向纪委反映。
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    2019-06-05 18:05:17
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• 

  杨力

  律师

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  • 你好，你要提前30天向学校提出辞职申请，然后再经当地的教育局批准。
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    2019-06-05 18:06:00
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  • 杨力 服务方：
    如果学校和当地教育局都不给办，你可以向市级教育局投诉。
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    2019-06-05 18:11:46
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  • 杨力 服务方：
    你也可以拨打当地政府热线投诉。
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    2019-06-05 18:15:50
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• 

  郑圆圆

  律师

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  • 在编教师的人事档案应该在教育局，你应该去找教育局，如果教育局不作为，你可以去上一级教育部门或政府部门去反应。
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    2019-06-05 18:07:19
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• 

  朱家明

  律师

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  • 7″
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    2019-06-05 18:09:02
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果辞职的话，应该首先经过学校批准再向教育局申请
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    2019-06-05 18:10:54
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，在你和学校达成一致意见后要到教育局去办理，只要不是服务期内办理还是可以的
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    2019-06-05 18:11:13
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  • 楼主：
    我签的合同是合同期3年，是不是到期了就能解除事业单位聘用合同了？
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    2019-06-05 18:13:01
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  • 华盛 服务方：
    到期了当然可以解除劳动关系，到期后不续签是合同到期后自动解除劳动关系了
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    2019-06-05 18:21:40
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 明确回复您：依照劳动合同法第二条规定无论是在编或者是公务员办理离职时均受劳动 合同法调整。您可 以以本法第37条规定，提前30天以书面通知用人单位即可，届时到期后要求用人单位办理离职手续并支付全部劳动报酬。
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    2019-06-05 18:16:24
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  • 黄振波 服务方：
    劳动法规并没有规定一定要征得用人单位批准。只要履行通知义务就好了
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    2019-06-05 18:17:22
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• 

  王加军

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  • 可以对他们的行为录音，然后控告学校和教育局怠于办理了
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    2019-06-05 18:24:03
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• 

  鞠晓亮

  律师

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  • 这个辞职首先要写辞职报告，经学校同意，学校同意之后可以往教育局申请，然后批准
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    2019-06-05 18:24:51
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• 

  朱曼

  律师

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  • 提前30日向学校提出辞职报告，之后再向教育局反应，同步做好录音，如果两边再账户推诿，可向上一级主管部门或者监察委投诉。
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    2019-06-05 18:28:45
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• 

  张馨元

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  • 合同工辞职向用人单位提前30天告知，满30天即可走人。但是如果你在学校是属于有编制的建议不要主动辞职。
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    2019-06-05 18:30:46
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• 

  马晓鹏

  律师

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  • 你是不是还在当初签订的协议期内
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    2019-06-05 18:31:53
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• 

  张通

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  • 你好，不涉及侵犯你权利的情况，仅是辞职手续的问题，一般而言，你们在编教师辞职不受劳动法保护，应该参照公务人员的规定进行处理，建议你提前申请辞职，与各方协调好。
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    2019-06-05 18:32:21
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• 

  王世东

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  • 你好，在编教师辞职的话是需要教育局批准的，服务期内一般都不会批准
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    2019-06-05 18:33:37
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  • 楼主：
    我签的聘用合同是3年，我咨询过教育局，他说合同只是形式，到期了也不会轻易放人走
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    2019-06-05 21:42:33
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• 

  李国民

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  • 17″
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    2019-06-05 18:33:58
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• 

  王景生

  律师

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  • 22″
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    2019-06-05 18:34:22
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，你可以通过学校提交辞职申请，由教育局审批。建议你直接向教育局提交说好申请，如果教育局推脱则直接起诉教育局不作为。
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    2019-06-05 18:47:30
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• 

  苗世静

  律师

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  • 您好，您可以先向当地教育局进行投诉，如果没有效果可以向上一级教育局进行举报
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    2019-06-05 19:06:19
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• 

  陈博灵

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  • 可以向同级纪检举报教育局不作为。
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    2019-06-05 19:11:51
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• 

  彭桂江

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  • 36″
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    2019-06-05 19:46:30
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 你好，还是要取得教育局的批准同意，如果他们推诿不办理，可以向当地监委部门反映。
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    2019-06-05 19:53:06
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• 

  何勇

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  • 对于互相推诿的，可以到监察委员会去举报。
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    2019-06-05 19:56:32
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• 

  钱金婷

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  • 教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。所以你先交书面辞职报告，可以打12345投诉或者再向上一级教育局投诉。
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    2019-06-05 20:01:07
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• 

  刘晓亮

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  • 你的问题可以联系我，进行单独法律咨询。
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    2019-06-05 20:04:52
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 建议向当地的纪检和监察委进行投诉反映
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    2019-06-05 20:06:25
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• 

  陈瑶

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  • 学校和教育局都相互推卸，可以去上一级教育部门或者政府部门投诉。
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    2019-06-05 20:07:10
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 您好，建议您讲协商过程录音录像，如果涉嫌违法违纪，您可以找纪检监察部门。
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    2019-06-05 20:10:25
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• 

  王飞

  律师

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  • 可以办理离职手续，但是有服务期限的话，需要承担违约责任。
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    2019-06-05 20:41:10
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  • 楼主：
    合同期是服务期吗
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    2019-06-05 21:44:08
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  • 王飞 服务方：
    看你们怎么约定的。
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    2019-06-05 21:51:59
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• 

  施鸿伟

  律师

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  ¥0.54

  • 对于这种相互推诿的行为，建议你做好同步录音，向上一级教育部门进行投诉反映
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    2019-06-05 20:42:35
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• 

  常彦奎

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  • 1″
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    2019-06-05 20:45:40
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• 

  陈景军

  律师

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  • 你说的情况有没有合同，怎么约定的？
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    2019-06-05 20:57:52
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  • 楼主：
    有事业单位聘用合同，合同期是3年
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    2019-06-05 21:27:17
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，在编老师的辞职和公务员或者事业编制类似，辞职需要经过校领导同意，并且报教育局批准，如果擅自离职，你的档案关系很难办理，联系你积极协商。
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    2019-06-05 21:21:16
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• 

  周明明

  律师

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  • 建议协商处理，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，
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    2019-06-05 21:34:52
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你所说的提出辞职，是按照正常程序提出辞职吗？在编教师辞职可能需要履行相应的程序，办理辞职手续。并且因为教师职业教书、课程安排的特殊性，需要一定的时间。如果学校、教育局有人明示、暗示金钱交易，可以直接向纪检、监察委举报。
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    2019-06-05 21:35:21
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  • 楼主：
    是按正常程序申请的，我提前30天申请的，学校不接收我的书面申请，说教育局同意了才能办理。
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    2019-06-05 21:47:04
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  • 张坚 服务方：
    关于离职程序怎么走的问题，建议你向当地人社局咨询一下，可能不是简单地提前三十天书面提出就可以。
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    2019-06-05 21:53:29
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• 

  董帅

  法律执业者

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  • 你好，需要由教育局批准，建议到上一级主管部门投诉
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    2019-06-05 21:45:27
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• 

  陈光文

  律师

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  • 20″
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    2019-06-05 22:00:23
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• 

  张晶

  律师

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  • 这种情况建议你收集好相关的证据向上级教育主管部门进行反应
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    2019-06-05 22:28:50
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• 

  陈娜

  律师

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  • 答谢
    该回复2019-06-05 22:30:56被作者删除
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    2019-06-05 22:30:14
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  • 陈娜 服务方：
    你好，这种相互推诿的行为可以去上一级教育部门进行投诉。
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    2019-06-05 22:32:23
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，地址是劳动者的权利提前一个月通知用人单位即可。
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    2019-06-05 22:54:34
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• 

  王伟政

  律师

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  • 对于你所讲的这种情况，用人单位的做法侵犯了你的合法，劳动人事权益。协商处理不成，可及时向当地劳动人事争议仲裁委员会申请裁决。
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    2019-06-05 23:05:00
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