公司已经明确由河北搬迁至南京，但暂时不与员工解除合同。员工（工程师）签订合同是河北公司，工作地点:办公室。现: 1. 公司让员工做南京的工作，办公地点不变，是否必须与员工 协商或员工可以拒绝...

2018.1.28号合同到期，1.22号接到公司不续约的通知，按照劳动合同法公司答应给经济补偿，但不答应给年终奖。公司有明文规定薪酬由基本工资、岗位工资、年终绩效奖和其它（提成或项目奖金）组...

我在一家公司上班，签了一份合同，是8个月的，我干了15天，同事说公司压着22天的工资，合同上说干不到8个月未满期的要每天5元罚款，合同只有公司一份，自己没有，当时在合同上签了名，按了手印！请...

今年9月6日经原公司领导帮忙申请转回居住地的集团控股子公司，终止了与原公司的劳动合同，人事档案调入新公司，但迄今未签订劳动合同。11/15人事部通知我签订合同，但我个人已经申请在月底离职，这...

请问什么情况下公司属于违法裁员?书面劳动合同期到2018年5月到期，今天人事谈话表示裁员并口头让我11.31日离职（工作期间无任何过错），我该怎么办?

我是一名在校大学生，2018年毕业，目前找了一份工作，对方说复试过了以后签订劳务合同，同时没办法跟我签三方。我知道劳务合同和劳动合同有明显区别，这也是我第一次签劳务，所以，作为初出茅庐的大学...

老板拖欠工资！由于本人是实习生，没有签订劳动合同。现有的证据有与公司法人的微信聊天记录（能与公司的网上招聘信息共同证明对方确是公司法人）、以及两位同事人证。我的问题是应该怎么做才能从法律上确...

本人公司在职八个月，进入公司的时候负责人说会提升我为管理职位，但当我做了三个月后说公司没有这个职位，现在公司也没有正式的签过一式两份的正式劳动合同，我现在不想做了，想提前半个月离开公司，但我...

今天公司人事部对我说，要准备辞退我，说我没有配合领导工作。可是我一直遵守公司制度，没有给公司带来任何损失。前几天都辞退了几位同事了，现在我该怎么办呀？我和公司是签署了劳动合同的。

合同到期后，公司不续签，是否给予赔偿，如何赔偿？