本人2016年10月进入公司，2017年初转正签订了1年劳动合同，2018至今有一年多未签订劳动合同，我在今年2019年4月16号正常申请离职到今天5月16号刚好一个月。 今天办理离职手续...

律师您好，我13年底经过笔试、面试、公示考进乡里后备干部，14年3月签了一年合同进村工作，说的是试用期一年，一年后合格的话，就转正，涨工资，交保险，15年2月工资打卡的，之后没有继续签合同，...

我母亲在一家单位做打扫卫生的工作，已经在这家单位已经干了十几年了，昨天突然要辞退我母亲。我母亲还想干这份工作，我母亲可以提出补偿吗？劳动法里有相关解释说明吗？

我的母亲在工厂工作，今年过完年去的，工资是计数量的。一个月5000多左右，没签合同和约定多久，干了3个月多，因为家里有事需要回家，不能干了，工厂不让走，说走就要扣5000块钱工资，这样合理吗...

一直在一家公司工作，已经六年了，不过属于外包，签订的是第三方劳务派遣合同。去年九月份，公司突然要求所有人签订自愿离职合同，并且和新的外包公司签订劳务合同。当时虽然有一些怀疑，但是也没多想，就...

2019年3月4号入职次月14日被突然辞退，辞退理由为未通过试用期。入职未签订劳动合同，无书面材料明确表明试用期时长，公司薪酬制度关于试用期原文如下（第一个月试用期岗位工资为一到二级能力出众...

我想咨询一下，我在一家国有企业工作，现在公司马上解散了，我在这工作了一年半，没有提前通知。我都能获得那些赔偿，赔偿的工资标准是每个月实发数还是合同上写的。

在一家私人物流上班，没固定时间上班，没固定休息时间，节假日还不放假，国假也不放，过年放假还不是带薪年假，每天还规定8点上班，没固定下班时间，工作一年，没签订劳保合同，也没五险一金，今天突然被...

我在一家蛋糕房工作一个月多17天，未签订劳动合同，因提出过分要求，现在我想离职，老板不让，以我未提前一个月提辞职为由要求我继续上班，如若不去则不给我工资

本人于2014年5月份进入现单位，至今快5年了，公司所在地上海，劳动合同约定次月20日发上个月工资，现因公司效益不好，2018年12月份工资只发了四千块，2019年1月份和2月份工资一分未发...