我是一名玩具厂的普工，我从8月就辞工到期了主管不让走，去找他他总说过几天安排，过几天安排，现在都10月份了。他还不让走，我该咋处理？请求帮帮我！这个厂是进来都没签劳动合同的，辞职也是口头答应...

公司年底要关门，从这月开始裁人，说要给赔偿。我的工资是从今年3月份开始涨的，截止本月刚好涨了半年，如果赔偿损失是按涨过工资之后基本工资赔偿，还是按去年的基本工资赔偿？怎么合理呢？

我和公司签了3年的劳动合同,我现在才干了3个月不到公司领导就无理由要解聘我,我可以得到什么补偿吗?请问我应该如何维权呢？劳动法具体有这方面规定吗？具体是什么？

银行辞职时要求我赔偿岗前培训费用，理由是我没有干满三年。但是我并没有与他们签订培训协议，培训以及上岗前我也不知情，请问我该怎么办？我需要赔偿吗？

我因16年考上全日制研究生于16年5月向单位提交了辞职申请，但把接下来的课程全上完才离职。辞职申请交到教育局后按现在读学校要求把档案于6月份寄了过去，16年9月我正常入学，但辞职手续一直拖到...

我属现公司高管，公司有合法签署双方劳动合同与补充协议，补充协议里面有明确限定，为了合作的长久利益，合同期内都不可毁约，如有有毁约自当赔付对方3个月的工资补偿金，现这个公司拒不签署书面的解约证...

我们公司要提前申请辞职，我提前半个月辞职可是昨天递的辞职书今天老板就让我不要来上班了，这算不算是老板辞退我？能不能得到补偿呢？

你好，我在一个工厂里上班，我提前一个月和老板说辞工的，在辞工的时候，我没有写辞工书，但是老板答应找到人就可以走，月底发工资的时候，老板又不让我走，如果要走还要扣工资，刚开始是说扣百分之一十，...

我是2017年年初开工的时候到该公司上的班，是该公司老板跟我微信视频说一月给我七千块钱去干活顺便带徒弟，第二天我就跟朋友去公司当面跟老板与老板娘谈的，月工资七千加两天公休，但没有签合同。到现...

我是实习期员工，单位说.没解除劳动合同之前，必须按时上班。可是我上网查的是，实习期提前三日通知单位，就可以离职。我想问下到底哪个正确呢？如果我提前三日通知了，但是单位没有同意我可以走吗？