我因16年考上全日制研究生于16年5月向单位提交了辞职申请，但把接下来的课程全上完才离职。辞职申请交到教育局后按现在读学校要求把档案于6月份寄了过去，16年9月我正常入学，但辞职手续一直拖到...

我属现公司高管，公司有合法签署双方劳动合同与补充协议，补充协议里面有明确限定，为了合作的长久利益，合同期内都不可毁约，如有有毁约自当赔付对方3个月的工资补偿金，现这个公司拒不签署书面的解约证...

我们公司要提前申请辞职，我提前半个月辞职可是昨天递的辞职书今天老板就让我不要来上班了，这算不算是老板辞退我？能不能得到补偿呢？

你好，我在一个工厂里上班，我提前一个月和老板说辞工的，在辞工的时候，我没有写辞工书，但是老板答应找到人就可以走，月底发工资的时候，老板又不让我走，如果要走还要扣工资，刚开始是说扣百分之一十，...

我是2017年年初开工的时候到该公司上的班，是该公司老板跟我微信视频说一月给我七千块钱去干活顺便带徒弟，第二天我就跟朋友去公司当面跟老板与老板娘谈的，月工资七千加两天公休，但没有签合同。到现...

我是实习期员工，单位说.没解除劳动合同之前，必须按时上班。可是我上网查的是，实习期提前三日通知单位，就可以离职。我想问下到底哪个正确呢？如果我提前三日通知了，但是单位没有同意我可以走吗？

我在服装厂工作，我们姐妹80多人要被辞退，他们想补偿我们每干一年给一个月的工资，他们这是补偿，我们要求赔偿，因为他们不是经营不善，或者要就要倒闭了。我们不知什么原因就是很突然就要把我们辞退，...

毕业在单位实习，正常工作交接后离职，现在之前上班的单位以各种理由借口去扣除应发的离职工资，我觉得很不合理 ，我现在已经在新单位上班，请问针对上一家工作单位克扣大笔工资的做法应该怎样维权？

因为供工资的原因单位口头通知我，不可以进单位，后又以挂号信寄给我自己随便打印的一张解聘书，日期落款是他们不让我上班的日期，我的工资应计算到实际工作日期还是收到信的日期。单位给我办了用工手续，...

我是售楼员！2015年5月份中旬到现单位上班！大概是六月份跟公司签的劳动合同！但是签了几年我没看！到现在为止再没有续签合同过！今年六月十一号上午我跟单位一个女生发生争执最后发生口角双方都有抓...