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我在公司工作8年
¥0我在公司工作8年,属于中层管理人员,目前公司因经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,公司只愿意给员工提供失业金,不愿意支付经济补偿金,请问我应该怎么维护我的权益?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-07-28 15:34:50 -
在同一公司连续干了12年,签了十次合同,最后一次是2013年签了3年的到十月份期满,公司说从08年赔九个月走人,请问合法吗,另满十年后的两年可以要求赔双倍工资吗?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-07-12 09:55:49 -
我现在在深圳,因工作辞职,老板之前批了。而现在到期了,他就不让我走。还对我说,如果我不去上班,就当我当旷工处置。我该怎么处理
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-06-12 14:12:11 -
因乙方生病甲方在劳动合同期未满解除劳动合同,该怎么办?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-05-14 12:12:58 -
劳务纠纷,并请律师出庭
¥35我父亲18年2月底被所在物业公司口头通知辞退。后因辞退补偿费用及其他一些费用没有谈妥,我父亲也没有从公司宿舍搬离。本月收到重庆市江北法院传票要求我父亲支付3-12月宿舍费用10000元及赔偿...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2019-01-31 20:23:36 -
公司裁员赔偿事宜
¥10公司裁员,没有提前通知,公司补偿N+1,没提前通知是否应该是2N?(法律是否规定要提前一个月)?如果自己不同意N+1应该怎么做?
由用户135****8505提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-12-28 16:54:45 -
公司渠道领导让我离职,我不同意,然后针对我不让用公司活动,逼我走,慢慢耗真没意思,面对这样的情况,怎么处理最好,人家又不明着辞退我,就是让我自己离职走人,我们几个都这样,唉,真无语啊!
由用户156****5398提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-09-29 17:13:17 -
公司倒闭
¥0工龄九年,现在因业绩不好公司要解除劳动合同一年按一千五赔偿,但是我一年的平均工资最少三千(因按业绩拿工资,所以不同)。公司不是长年上班,业绩不好就放假有时候一年上六个月怎么算平均工资。还有就...
由用户188****4645提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-07-28 11:41:56 -
失业赔偿
¥0所在的部门解散了,公司通知了解散日期,但没说赔偿问题,在公司五年了可以领到多少赔偿,我是外地户口在北京工作能领到失业保险的赔偿吗
由用户130****1068提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-06-28 09:40:13 -
公司不办离职手续
¥0公司拒绝办离职手续,还要求赔款,怎么处理,不办离职手续后续工作有什么影响,请具体解释,谢谢
由用户152****6951提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-06-16 10:36:43
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