问律师大厅查看我的提问 >
-
辞退补偿如何合理
¥0
我在服装厂工作,我们姐妹80多人要被辞退,他们想补偿我们每干一年给一个月的工资,他们这是补偿,我们要求赔偿,因为他们不是经营不善,或者要就要倒闭了。我们不知什么原因就是很突然就要把我们辞退,...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-08-09 14:08:37 -
毕业在单位实习,正常工作交接后离职,现在之前上班的单位以各种理由借口去扣除应发的离职工资,我觉得很不合理 ,我现在已经在新单位上班,请问针对上一家工作单位克扣大笔工资的做法应该怎样维权?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-08-07 16:22:16 -
因为供工资的原因单位口头通知我,不可以进单位,后又以挂号信寄给我自己随便打印的一张解聘书,日期落款是他们不让我上班的日期,我的工资应计算到实际工作日期还是收到信的日期。单位给我办了用工手续,...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-08-02 10:41:36 -
我是售楼员!2015年5月份中旬到现单位上班!大概是六月份跟公司签的劳动合同!但是签了几年我没看!到现在为止再没有续签合同过!今年六月十一号上午我跟单位一个女生发生争执最后发生口角双方都有抓...
由用户155****1095提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-06-27 08:55:26 -
我找了一个比现在工资更高的工作,请问我主动辞职和被辞职有什么区别?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-04-16 14:07:09 -
解除劳动合同赔偿
¥0
公司和员工解除劳动合同,如何赔偿?赔偿是按基本工资还是上一年的平均工资。我们工资分为基本工资,浮动公资,还有绩效工资。这样工资模式是否合理?
由用户137****8006提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-04-08 10:46:37 -
劳动纠纷
¥10
工伤员工,医疗期满之后,员工以公司没有按照员工最低工资标准发工资为由,申请与公司解除合同,要求公司赔偿经济补偿金,和工伤医疗补助和再就业补助,但是该员工医疗期满之后,每月基本都有旷工,但是公...
由用户152****0212提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 11人 2018-12-22 19:46:36 -
因几年前有犯罪记录被开除,可以领失业金吗?
由用户181****0001提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 11人 2018-10-16 17:52:53 -
劳动纠纷,工资未结清!
¥0
本人于2018.02.24日正式在这家公司上班!职位是财务。是这样的我本来是有自己的工作的,现公司总部某部门领导打电话给我爸,让我爸介绍人过去她们分公司上班做财务,然后我爸想着稳定,就提到了...
由用户173****7553提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 11人 2018-10-07 16:51:23 -
调岗
¥0
从09年1月份在深圳公司里带班到15年,调岗到江西继续带班,公司当时口头协议岗位和薪资不动。现在公司准备又把我调岗回到深圳说做员工,其实公司这样是变相辞退请问公司这样做违法吗?我如果不回深圳...
由用户135****5082提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 11人 2018-09-21 12:45:36
- 友情链接
- 热门问题
- 必读知识
- 热门律师

















