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试用期辞职,老板不批而且降薪,该怎么办?如果去劳动局投诉的话需要什么证明?
由用户139****3153提问 分类:劳动保护 律师解答数: 10人 2017-04-27 21:20:25 -
青藏铁路公司职工何时转正问题
¥25我是校招进的青藏铁路公司,上班已经快两年了,可是还是见习生身份,考了一次定职考试没考过,让我半年后继续考,我现在心里有些害怕
由用户132****3980提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2019-09-14 13:25:13 -
誰負責任
¥25我父親今年54,在家具廠工作了10多年了,最近在守夜期間發病,腦淤血,現在生活不能自理,請問一下家具廠老板都有些啥子責任?
由用户180****9705提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-12-30 19:24:23 -
味道比较重,作为孕妇担心受到影响,应该怎么样作用法律维护自己的权益,可否请长期的保胎假,如果公司不同意,我应该怎么做,才能最大程度的争取自己的利益,
由用户186****0425提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-09-19 15:54:04 -
辞职的事
¥0你好 我问一下厂里让我13号办离职但是劳务派遣让我15办离职 但是我今天吧离职办了 我会扣工资吗 我是实习生我是6月27号申请的但他让我干一个星期我就答应但他直接给我弄到这个月的15号 了
由用户182****6778提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-07-13 18:13:06 -
公司最近在节约成本减少人员,准备合并之前6个人的工作量给3个人做,可以拒绝公司要求或者要求加工资吗?合同只写了工作岗位没有写工作量,但之前确实一直是6个人,公司现在想不加工资把工作分下来!我...
由用户136****3766提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-04-25 22:14:47 -
本人从事银行销售工作,于2018年3月20号正常离职走人,每月10号发上个月底薪,28号发上个月提成,但签完离职协议后,人员告知2月份提成和三月份提成一起往后延迟四个月发放,但是当时的劳动合...
由用户152****1582提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-04-04 16:58:26 -
关于劳动合同
¥0本人女,今年49,在公司上班十年,2018年3月5日合同到期,3月3日时,公司不续签合同,说赔偿十个月工资,但由于公司原因,本人工伤没认定下来,本人要求继续上班,公司同意继续上班,3月8日回...
由用户136****7286提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2018-03-15 19:56:40 -
事业单位报到
¥0您好!我2015年12月5日去自收自收的事业单位报到,但没得上班,有编制。多次要求上班无果,直至2016年10月20日才通知上班,但到2017年11月30日未签订劳动合同未发放工资。本人多次...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2017-12-06 15:00:20 -
我在公司干了差15天正好2年,现在公司单方面在11月15号解除合同,只赔偿了我2个月工资,年终奖不给我,公司的年终奖是按7-12月份的平均工资发放,请问我可以要求公司发我年终奖吗,还有我应该...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2017-11-18 16:00:57
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