我的这份公司答辩函应该怎么写? 事实:申请人2020年6月入职，入职时写了一份3年合同于2023年6月到期，到期未续签劳动合同，10月申请人主动离职 对方诉求:1要求赔偿未续签劳动合同期...

协议里有提到：离职后不带走任何从甲方获取的任何保密资料，无论这些资料是记载于纸质或胶片上的文档，文件，图表，目录还是磁盘，无论是以何种形式存在，那我离职是不是不能拷走任何资料，不知道哪些属于...

我于4.26日入职一家教培企业，言一个星期试岗看看适不适合，随后通过，直至前几日才签订劳动合同，才告知要签订两年合同且上面写的3个月试用期，那样子算下来实际上相当于六个月试用期（说三个月试岗...

有受理过工伤理赔案件的律师老师们答题解惑一下。我昨天在工地搬一个大货架，很重四五个人同时抬才抬的起来，抬的时候要放下来时大家都没说好一起放手，结果有的人放手了，货架就砸了下来，砸到我脚🦶了...

没有签劳动合同，之前约定离职需要提前一个月告知，到期离职，员工中途直接走掉，造成每天上千元损失，员工能赔付吗，老板还需要开工资吗，上班期间喝酒，喝酒还和其他员工还发生口角，间接造成其他员工受...

我们于2021年3月6日与甲方签订了劳动合同，甲方是个人，合同是固定期限合同，合同终止时间了为乙方签订离场协议为止，我们在服务至2021年6月9日，甲方以雨季来了让我们回家休假，我们于202...

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你好，大概是这么个情况：我2019年12月-2020年9月，在一个私人的小公司工作，由于是熟人老乡也没有多少合同意识，所以当时并没有签订劳动合同。我们约定每月15号发工资 试用期底薪3K+项...

和某机构签劳动合同三年，当时签合同关于辞职有一条：未满3年要赔付甲方12月基本工资（每月2500），现工作一年因与机构理念不合提出辞职，已于5月5日提交辞呈，6月底准备离职，现公司以不足3年...

试用期员工。工作时间两个月零四天。每月工资5000元。前两个月工资已结。后四天结了985元。期间未签订劳动合同。现员工不合格被我辞退。员工索要赔偿。请问我需赔偿多少？