十级。上班差不多两个多月。因为没有买任何保险。社保等。所以公司负责赔偿。愿意按照国家规定赔偿。赣州。个人工资是3700。那么公司能陪我多少补偿。伤残➕一次性医疗补助➕一次性就业补助。能够补偿...

公司欠债约2个亿，全员欠薪7个月，有多人投诉，近期公司已经被劳监处罚过，近半年几乎每天有债权人来追债，现在基层员工有约60人待岗处理，待岗人员拿工资按当地最低工资标准，五险正常交。现在中层以...

我公司员工三个月前自同行的元单位离职，从事的工作是电工和售后，离职的时候和原单位签订的保密协议，口头上答应给于保密费但一直没给，现在来我公司后原单位要追究泄密责任，我们应该怎么做？

您好，请问一下，我1号入职，8号单位就发工资了，并且缴纳了五险一金以及购买了一份保险，1号到20号单位进行了岗前培训和军训，21号正式进入岗位，发现不合适，我26号书面通知单位离职，单位要求...

入职公司两个月，老板一直不发工资。离职当天为18号，老板还让我们签署工资已结清欠条，并且自己将欠条拿走，但是承诺我会发工资，到时候看银行卡流水。月底老板结了上个月工资。到这个月15号，老板将...

五月末六月初在一家为名红雀科技的小公司工作十几天，做的是国外服务器搭建的德州扑克给国内玩家使用，使用区块链币作为交易筹码。后因公司没有规范加班严重离职。合同交于公司但是没有给我副本，五月末六...

公司正常上班时间期间,自己申请去外省参加2天职业培训峰会,没有走OA出差报销流程(OA填写过流程单，请假方式，写的事假),培训费在公司能给报销吗？

脑梗，需要去单位请假

乙方物流和甲方厂里签订的运输合同，我又和乙方签订运输合同承运甲方的货，我通过货运部找的外面的货车装货，司机在装货期间，厂里装卸工说让司机帮忙搬一件货，司机从车顶掉下，腰椎骨折，责任该如何划分...

我在原公司交了两年的社保然后停了就没交，从2017年8月停的，现在入职进公司公司需要减员，我试了一下说公司欠费没法减员，新公司人事说必须把之前没交的交上才可以给交，之前公司都不做了现在就是一...