幼儿园老师推搡班级幼儿，推摔坐地上了，家长查看监控录像发现了老师的行为，此行为违反了园内规章制度，幼儿园是否可以给予开除，不想补偿其按工作年限的月工资可以吗? 但是单位制度写的是教师的体罚行...

有关单位临时雇佣人员未签定劳务合同，平时发工资都是以现金形式发的，没有工资条，在单位上班十多年，单位现在准备辞退该人员，请问这种情况如何要求单位给予补偿，这么多年没有给过任何福利包括保险及节...

爸爸在班上突发脑出血，现在在家病养阶段，病养时间是多长，合同好像年底到期，那是不是合同到期后，我爸爸的病养就结束，然后公司可以不管了！因为现在爸爸的情况还没有认定为工伤！现在爸爸特殊工种退休...

当时没跟员工签劳动合同，设计师干了三个多月，走时工作没接交清楚，工资一万多没拿走，工作中造成了几万元损失，现在反过来告我们不付剩余工资，现在估计他拿住了我们没签劳动合同，按劳动法要支付双倍工...

本人运输行业，有次去厂里拉货，货从电梯掉下来，出了事情，自己拉货。没人要求，厂里有责任么

我于2016年与医院签订3年合同至2019年到期，其中工资中30%按年终考核目标给予，2017年已经完成年终考核指标，且向医院索要将近半年，但工资中30%至今未给。我想解除合同，但合同到20...

人事招人时，因应聘人员身份证未带先安排上岗，应聘人员说过两天把身份证带过来，后第三天该试岗人员将公司财物偷盗，合计约一万元财务，公司要求招聘负责人赔偿这约一万的损失。这合法吗？这钱该谁赔偿呢...

从进公司起到现在三年了，签订过一次劳动合同，年休假也从来没有享受过。每月该放的假从来没有按时休完过，假期停休也不给发相应的补助，公司从未给我们缴纳任何一类社会保障，现在连工资条都不给我们发了...

爸爸在上班时间上班地点突发脑出血，送医院抢救，并开颅手术，目前术后恢复，但已经失语，右侧上肢不能动，下肢目前扶着可以行动！爸爸是在水泥厂汽轮机组的电工，现在我想用职业病来申请工伤可以吗？因为...

我刚毕业进公司签了三年合同 工作半年实在受不了便想到了离职 可是我们是分公司 办理离职手续很麻烦 在职员工告诉我 三天旷工视为自动离职 我便旷工了 可是新公司需要我的离职证明 怎么...