我在原单位工作了两个月，目前拖欠我一个月工资，没给我缴纳保险，没签劳动合同，在我离职后，我领导让我帮他工作，结果操作不慎，给公司带来了损失，差不多我一个月工资1800元，然后我领导就找我问这...

本人下岗在就业(公益性岗位）今年6月份退休（在县供销系统下岗，退休退到县供销系统），下岗后在县政协再就业（门卫传达室工作），到2017年9月份被县政协辞退，在县政协工作年限从2008年至20...

父亲在厂1做工人，该厂经常没事做，父亲在没有离职的情况下到厂2工作刚十几天，因工伤去世，与厂2的赔偿已经协商好，厂2购买的团体保险加上厂2的赔付，厂2的赔付已经拿到，厂2的保险等家里的事情弄...

毕业后与某公司签订劳动合同，签合同时没说明培训费用相关事项。合同签订过后，已经开始培训，说是每天培训费150元自己出，住宿标准150元，吃饭公司食堂50元，每天共计350元，培训20天共70...

银行辞职时要求我赔偿岗前培训费用，理由是我没有干满三年。但是我并没有与他们签订培训协议，培训以及上岗前我也不知情，请问我该怎么办？我需要赔偿吗？

我是属于保安公司派到一家酒店上班，上班时间与酒店值班经理发生口角，酒店单方面停止我的工作，我该怎么办？可以要求酒店赔偿吗，还是找保安公司赔偿？

我在浦东一私企工作，已提前一个月书面离职，现公司以未完成工作交接为理由，暂扣我两月工资，请问我要如何应对？谢谢

您好，单位推行员工在岗位上两周再发班车回家休一周，是否合乎《劳动法》？员工可否向单位提出不用单位派发班车，而是对员工进行车补的申请，员工每天工作8小时，再自己搭乘交通车回家？

我一星期前提出了辞职，然后因为有重要的事，临时向上级请假（通过邮件方式请的，然后上级领导QQ回复了我），但是没有正式的请假条，准备回来到公司补的。但是现在问题来了，公司不知道为什么认定我泄露...

我朋友在公司工作的时候被重物压到手指，导致2个手指没用了，现在公司给治疗费和工资低新，其它沒了，快有3，4个月了，公司也不说赔钱的事，一直托，公司说我朋友是违规操作，我朋友说没有违规，其它同...