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    由用户187****0117提问 分类:工伤事故 律师解答数: 8 2017-11-26 17:19:09
  • 这是私企工资押10天,每月10号发工资,我在2017年9月写出辞职,应到10月10日就走人,但有急事,在9月30号前走人公司就以旷工为由,扣除一月的工资,这样合法吗?我该如何维权呢?

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8 2017-11-13 16:21:58
  • 已从原来公司离职,但之前出差的垫款公司以流水小票不全为由迟迟不给报销,并且是全数不给报销,当时有的是走的现金,不是每个都有小票。之前加班公司也从来没给过加班费,保险也是按照最低标准上的,请问...

    由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 8 2017-11-11 21:31:04
  • 因为放假其间意外受伤手骨折了公司逼我自己辞工是不是违法的

    由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 8 2017-11-09 06:54:52
  • 我是手臂孟氏骨折,里面有钢板,做鉴定要半年以后了,我现在离职了对我后续的伤残等级鉴定等费用有影响没?我还能拿到赔偿金吗?

    由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 8 2017-10-15 11:22:23
  • 我于2012年通过事业单位公开招聘考试笔试和面试进入现在的事业单位(该招聘公告在省级人事考试网站公布)。半年后单位要求我们签订劳务派遣合同,关键是招聘公告里当时没有写招聘劳务派遣工,写的是为...

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8 2017-10-10 16:21:03
  • 93年下岗,94年在这家公司打工。97年在工作中被单位汽车撞重伤住院治疗,病情好转后,有关领导找我让出院治疗说一切治疗费用由公司报销,考虑以后病好之后上班事多去了,领导话面子,病情好些后就出...

    由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 8 2017-10-10 14:01:11
  • 去年8月骨折请了两个月病假(非因公),公司规定请假需填写纸质假条领导签字,因为 腿脚不便找领导电话请假,领导说让我在家修养,流程等病假结束后补,还派员工来我家探视。但是等我假期结束回单位时,...

    由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 8 2017-10-09 18:02:26
  • 哺乳期间,因孩子生病没法到岗上班,一直办理的事假手续,现在公司不批假要求必须上班或者劝退,让辞职。本身不想辞职,请问单位可以辞退或开除员工吗?

    由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 8 2017-10-05 21:03:32
  • 本科毕业去了一家研究所工作,没有学位证,是正式员工。至今十几年了。 后来工作做得组内最好,又遭到团队leader的职场冷暴力:分配的项目极少,没事做。又无故遭lead...

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8 2017-10-05 08:52:54

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