疫情期间银行对小微企业政策：在打赢新冠病毒疫情防控阻击战中，银行业责无旁贷。这次疫情对小微企业，特别是住宿、旅游、餐饮等这类小微企业造成一定的影响，针对小微企业金融需求，六大国有银行落实优惠利率，创新产品与服务，实现快速放款，推广线上服务。他们携手小微企业共度时艰，竭尽全力支持小微企业安心生产，为疫情中的小微企业保驾护航。

根据国家和北京市相关法律法规规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

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疫情期间工作应急预案：预案要求，全省教育系统要坚决贯彻习近平总书记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、党中央决策部署和省委工作要求，把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，按照统一指挥、分级负责、属地管理的原则，建立健全疫情防控组织指挥体系，做到快速反应、正确应对、果断处置，坚决打赢疫情防控阻击战。

疫情期间单位上班延期规定：经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班;因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

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疫情期间工地复工方案：根据**市住房和城乡建设局《**市住房和城乡建设局关于进一步落实建筑工地防疫有关要求的通知》、**市疫情防控指挥部《**市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部令 第4号》和市府办《关于做好机关、企事业单位延迟上班、复工和返金员工防疫管控的通知》以及集团公司《关于落实好节后防疫期间复工工作的通知》相关文件精神，结合集团公司工作实际，特制订本方案。

疫情期间不营业工资怎么发：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

疫情期间弹性工作通知：为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照党中央、国务院和集团公司切实隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战的工作部署。经公司研究决定，延迟复工时间，疫情防控期间实行弹性工作制。做好自身防护，合理安排工作，遇有特殊情况第一时间向所在单位、部门或防控工作领导小组办公室报告。

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