法律具有强制约束人们各种行为的作用。随着我国法律建设的不断完善和健全,越来越多的人已经懂得运用法律这个武器来维护自己的合法权益。 然而,许多人由于法制意识淡薄,连基本的法律知识都不懂,结果自己的合法权益被他人侵犯也不知道如何通过法律途径讨回公道,而自己稍一不慎又触犯了别人的合法权益,别人要向自己兴“法”问罪。 有鉴于此,我们特地编写了本书分为五编共二十六章,囊括民事法律知识、刑事法律知识、行政法律知识、经济法律知识和怎样打官司等五大方面法律基本知识,采用一问一答的形式,从法律基本知识、民事法律行为、场姻家庭、财产继承消费者权益保护、房屋买卖、租赁与拆迁、知识产权的保护、交通事故与责任赔偿、医疗事故和医疗纠纷、刑事责任、行政行为、公民与治安管理、个人所得税、国家赔偿法、仲裁与公证、有限责任公司、私营企业、个体工商户、个人独资企业与合伙企业、合同法、怎样打民事官司、怎样打刑事官司、怎样打行政官司等方面对最常用的法律知识作了简约明了的阐述。本书归类合理,查阅方便,采用小五号字排版,容量大,在疑难之处附有实际例子加以解释,通俗易懂,可谓集知识性与实用性于一炉。
问:我想开一家经营劳务派遣业务的公司,对这个法律有什么强制性规定吗? 答:2013年7月1
员工到达法定退休年龄,如果能够享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿
(1)合同期限届满前30日通知; (2)合同期限届满时发出终止劳动合同的书面通知; (3)终
最近这段时间,朋友圈都是年会的各种秀场,公司发放年会奖品的方式各色各样,红红火火热闹得很。
1.试用期工资 不得低于劳动合同约定工资的80% 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期
一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取...
1、保险项目不同 对于职工社保,单位给职工缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗
股东仅以其认缴的出资额对公司承担责任,且自《公司法》2014年修订以来,对公司的注册资本及出资时间没有强
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