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法律具有强制约束人们各种行为的作用。随着我国法律建设的不断完善和健全，越来越多的人已经懂得运用法律这个武器来维护自己的合法权益。 然而，许多人由于法制意识淡薄，连基本的法律知识都不懂，结果自己的合法权益被他人侵犯也不知道如何通过法律途径讨回公道，而自己稍一不慎又触犯了别人的合法权益，别人要向自己兴“法”问罪。 有鉴于此，我们特地编写了本书分为五编共二十六章，囊括民事法律知识、刑事法律知识、行政法律知识、经济法律知识和怎样打官司等五大方面法律基本知识，采用一问一答的形式，从法律基本知识、民事法律行为、场姻家庭、财产继承消费者权益保护、房屋买卖、租赁与拆迁、知识产权的保护、交通事故与责任赔偿、医疗事故和医疗纠纷、刑事责任、行政行为、公民与治安管理、个人所得税、国家赔偿法、仲裁与公证、有限责任公司、私营企业、个体工商户、个人独资企业与合伙企业、合同法、怎样打民事官司、怎样打刑事官司、怎样打行政官司等方面对最常用的法律知识作了简约明了的阐述。本书归类合理，查阅方便，采用小五号字排版，容量大，在疑难之处附有实际例子加以解释，通俗易懂，可谓集知识性与实用性于一炉。
按照《劳动合同法》第41条规定,用人单位实施经济性裁员应依法向劳动者支付经济补偿金。用人单位向劳动者支付
社保既是全民福利，也是权益。社保缴费基数简称社保基数，指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的...
用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可要求11个月经济补偿金。 维权途径
我的朋友的劳动合同要过期了，想问问如果公司不续签的话，是不是可以给予员工一些赔偿？
法律允许允许不
高温补贴是国家为了工作在高温环境下劳动者制定的一项福利。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和...
在劳动争议案件中，时常会有劳动者提出非法解雇赔偿，但劳动者举证不出被解雇的证据。那么，关于劳动者离职的原
根据法律法规的规定，经批准实行不定时工作制的职工，是不受平时工作日延长工作时间标准和月度延长工作时间标准
答：不能轻易认定其公房居住权利的丧失。 1，如因家庭矛盾、居住困难、服兵役、服刑
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