好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动关系VS承揽关系
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
辽宁最低工资增幅,辽宁最低工资标准由小编整理编写,中国大陆各省及省内各市都有不同之最低工资标准,今年最低工资又有所增长,但目前实行的只有9座...
法律上对于工作的时间是有所规定的,那么在这个时间之外加班的话,劳动者是不是可以要求用人单位进行一定的补偿呢?这个当然是可以的,而且对于加班费...
员工未缴纳社保非因工死亡家属有何赔偿 曹辉团队张家港律师张家港律师曹辉团队:员工未参保重病死亡 家属索赔怎么办?员工自杀身亡,未缴纳社保
问:我老乡小陈是当地玻璃厂的一名工人,今年6月的一日上午,小陈在上班(有事迟到)途中因意外被一辆车撞伤,
想要出国务工但交了押金后,不仅没能出国成功,押金反而还拿不回来,怎么办?近日,乐平市人民法院妥善调解一涉民生纠纷系列案件,成功维护了王某某等...
在现实生活中,员工辞职一般会提前三十日递交辞职报告。那么问题来了,如果员工递交辞职报告后在正式离职前反悔
律师 答:上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数
不续签会伤害员工的哪些权益?应该怎么维权?
劳动合同到期后,看似单位与员工就可以“一拍两散”了。但
加载更多
您可能关心的问题
更多 >