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《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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(一)经双方当事人协商一致的;
(二)劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
公司因债务纠纷,法定代表人跟着一起“遭殃”,执行法院执行不到财产,就会采取将被执行人列入失信被执行人名单
法律明确规定,奖金属于劳动报酬。如果公司关于奖金的支付条件和支付时间已通过规章制度予以确定,且规章制度已
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
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