好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2019中秋节加班工资算几天
2019年中秋节放假时间通知已经出来了,中秋节是我国传统的节日,所以国家规定放假的,有三天假期。不过,有些人是需要在中秋节加班的,那么,中秋节加班工资算几天,哪一天是3倍呢?下面一起来看看。 根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2019年中秋节放假安排如下:9月13日属于法定假日,9月14日、15日属于休息日。综上所述:2019中秋节加班工资这样算,9月13日属于法定假日,当天加班为3倍工资,9月14日、15日为休息日,如果公司安排加班,那就是2倍工资。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:我的单位在北京,工作量大,经常需要加班,不管加班时长,每月每人就按照600元的标准发放,请问合法吗?
劳务派遣与劳务外包都不是由用工单位或发包单位与劳动者签定劳动合同。它们之间的区别是:
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过
农村养老一直是非常严重的问题,农村老龄化日益增对,年轻人都因为生计在外地打工,常年不回家,因此农村的老年人的养老问题一直是让人担忧的。而随着...
以下行为可能会涉及刑事犯罪: 第1类:持有多张储蓄卡,明知他人从事诈骗活动而贩卖用于支付结算的;<
大家都了解平时用人单位所缴纳的五险一金中有一项叫做生育保险,生育保险是为了保障女性职工因怀孕和分娩导致的劳动中断期间的生活水平,由国家确立的...
不提供证据被仲裁决定不受理,不符合劳动争议仲裁前置的立法本意《劳动法》第97条规定“对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”《劳动争议仲...
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果双方建立的不是劳动关系,就可以不订
加载更多
您可能关心的问题
更多 >
更多>