法律咨询

相关文章推荐

• 劳动关系变更后工作年限及经济补偿的计算

  近年来，很多单位为了规避所谓的用工风险，将原有的一些合同制员工改为派遣制员工，也就是改变了原来的

• 劳动者拒绝续签劳动合同，能否拿经济补偿金？

  根据《劳动合同法》相关规定，考量劳动合同终止是否需支付经济补偿金的问题可从两个方面入手： 第一，如

• 【高利贷的目标就是霸占你的房子！】

  最近，我们律所帮助一个客户在近半年的时间里，斗智斗勇，死里逃生，侥幸摆脱了高利贷的陷阱。因为当中存在一些

• 员工的辞职补偿金是否属于夫妻共同财产?

  辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。 辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。首先，正常的工资 奖

• 公司以离职证明内容为要胁，要求员工自己离职且不给员工经济补偿，怎么办？

  用人单位出具解除或终止劳动合同证明，仅限于写明劳动合同期限、解除或终止劳动关系日期、工作岗位、在本单位的

• 2020北京市最低工资标准及特点有哪些？

  最低工资是一个地区企业单位确定工资的最低水平，只要是签订劳动合同的工资不能低于最低工资标准。像北京这样的一线城市，最低工资水平比较高，为了规...

• 年假不休能要经济补偿吗？

  年假不休能要经济补偿吗？年休假是在用人单位连续工作一年员工，应当享受的带薪休假待遇。在实际的用工过程中，大部分用人单位并没有安排职工年休假。...

• 2020年少儿医保和新农合哪个好？

  少儿医保和新农合并不一样，因为针对的参保对象是不同的。少儿医保的参保对象主要是未满18周岁的少年儿童或虽已满18周岁但仍在就读的中、小学生。...