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此种操作常见于全部或者部分用现金发放工资的用人单位。由于现金发放工资对于劳动者而言往往无法证明月度工资的
被克扣工资了怎么办?《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣...
【职工医保门诊费用拟纳入报销】8月26日,国家医保局发布《指导意见(征求意见稿)》,明确建立门诊共济保障机制,报销比例从50%起步。把门诊小...
现实生活中存在着这么一类人,他们没有固定的工作,失业中或者正处于再就业,比如个体户,或者是自己打零工或者处于创业初期的一批人,离我们生活较近...
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同,合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,
来源:广州人社 案例 2017年10月29日,韩女士在一家化妆品公司任质检员,签订了为期两年
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