法律咨询

相关文章推荐

• 2020年社保需要缴纳多少年才能生效呢

  随着社会的发展，我国的社保体系也是越来越完善，社保对于每个人来说都很重要，尤其是当今中国已近步入老龄化的社会，社保对于我们未来的要老何医疗有...

• 恶媳掠房产父子无家归律师：保留凭证以备不时之需

  
  据《劳动报》报道，今天来求助的是一对父子，他们声称本属于他们的房子被媳妇掠走，房产证的名字也是媳妇一个人

• 公司疫情期间上班有补助吗？补助标准是什么？

  由于新冠肺炎疫情的肆虐，很多企业都选择了停工或延迟复工，但是有些单位因为生产的产品关系到国计民生，没办法做到长时间停工，所以在通过劳动部门的...

• 一份劳动仲裁流程，给疫情期的你，暂用不着，就先收藏

  我今天先给大家列一列准备仲裁的流程。多文字预警，如果你暂时用不着，或读不下来，先收藏。 关注我，海量

• 离职的工资支付问题

  用人单位拖欠工资不发的行为是不合法的。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除

• 员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权

  在下班后、休息日、法定节假日期间，劳动者接受用人单位加班安排后，应当获得加班工资。那么加班工资如何计算，

• 经济补偿金包括社保吗?

  
  经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。《劳动合同法实施条例》

• 劳动合同到期后未及时续订，单位是否应当向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资？

  用人单位录用劳动者后，自始未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资，这毋庸置疑。但用人单位在劳动合