好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 校园欺凌事件,背后的凶手在哪里?
我们总在担心孩子被欺负,而谈到孩子间的「霸凌」,对于还在上小学、幼儿园的孩子家长们来说,看起来这个话题还很遥远。直到昨天看到「7 岁女孩眼睛被塞纸片」的新闻,让我毛骨悚然。 相信大家已经知晓这个沸沸扬扬的事件,7岁二年级的孩童眼睛里多次冒出纸片,医院就诊后,医生从孩子的眼睛里取出的纸片总计竟多达几十张。经调查,这些纸片是被孩子的三名同校男同学,强行塞入眼睛中。 俗话说的好,我们的眼睛里是容不得半点沙子,所以眼睛里进沙子我们都无法忍受,何况是往眼睛里塞纸团,这简直就是酷刑,还很有可能对孩子的眼睛造成永久性的视力伤害! 没有想到,霸凌竟然出现在 7 岁的孩子中,更没有想到,这么小的孩子,就能有这样恶意。 在当今这个法律逐渐健全的社会中,作为一个无知的刚步入学校的孩童,让他来承担这起事故的责任,显而易见是一个愚蠢的行为,那么,这样的校园欺凌事件,该由谁来买单,是孩子的监护人,或者学校的老师,亦或者是社会人士的关注! 大家第一反应肯定是孩子的监护人,也就是他们的父母。校园欺凌事件的核心并不是发生以后,追究责任,而且怎么去找寻事件背后的凶手在哪里,为什么频频出现这种现象,扼杀在摇篮之中!
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
《劳动法》中规定有: 1、劳动合同期限; 2、工作内容;
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇用活动中遭受人身
用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
(一)工作日延长劳
当代社会,依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范,损害到了劳动者的利益。国家为了保护劳动者出台了劳动法,保护其相关权益。那么,劳动合...
问:去年11月底,我老公赵某在一家大型建筑集团公司的一个建设项目中从事砼浇筑工作时右手受伤,伤愈出院后就
随着国家“二孩”政策的全面实施,三期女职工的管理问题又一次成为了人们关注的焦点。在新规下企业的H
劳务派遣工,他们不属于本用工单位,也不用本用工单位发工资,但是人却在本用工单位工作,他们与用工单位便属于劳务关系,既然是劳动派遣,就有不合适...
《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用
加载更多
您可能关心的问题
更多 >
更多>