好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 越南鞋厂百人中毒,该如何认定职业化中毒?
越南鞋厂百人中毒,该如何认定职业化中毒?随着现在经济的快速发展,企业会考虑将一些对技术要求不是过高的产业比如纺织品服装、皮革鞋类,到国外建厂生产加工产品,部分企业选择了越难,或许因为其原材料比较廉价又或许因为年轻劳动力资源相对丰富或者成本低等等因素。综合越南因素来看,其拥有广阔的待开发土地,还有便利的天然海港和便捷的陆路交通,靠近原材料市场等优势吸引着全世界大量的制造加工企业投资建厂。但是无论在国内还是在国外企业都需要把安全生产放在第一位,接下来小编带大家详细了解一下!

据台湾“中央社”报道,越南北部的台资鞋厂连续发生员工集体中毒,至少110人出现呕吐、昏迷症状,需要送医治疗。此外,越南“前锋报”新闻网站23日报道,距离利信立石公司约1公里的立石皮鞋公司21日也发生集体中毒,数名中毒者出现一样的症状,均送医治疗。这两家公司同属一个老板,采用一样的设备和制鞋原料。目前,事故原因正在进一步调查中。
越南鞋厂百人中毒,该如何认定职业化中毒?
职业中毒是指劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物而引起的中毒。职业中毒的发生与生产性毒物的来源、与人体的接触机会、进入人体的途径以及毒物在体内的致病过程有关。
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → 当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
以上内容是“越南鞋厂百人中毒,该如何认定职业化中毒”的相关信息,想了解更多劳动人事的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
(1)1年仲裁时效 (2)例外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲
生育属于个人隐私范围,在法律中早就已经作出规定不得以个人隐私来歧视对待,但是像这样的问题,实践中
「摘要」 员工岗位竞聘未成功,单位以订立劳动合同时客观情况发生变化导致无法履行为由解除劳动
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间
来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
小周大学毕业后,应聘进入本市某物流公司从事行政工作,
问:我于2001年12月开始至2007年11月在某国企公司上班,系长期零时工,未签订劳动合同。2008年
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
“准予就业最低年龄”是指在一个国家内允许自然人参加正式劳动的最低年龄,人们通常称其为“最低就业年龄”。“准予就业最低年龄”是国际法上采用的
加载更多
您可能关心的问题
更多 >
更多>