好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 2020年退休金计算方法规定?退休金发放政策是如何规定?
对于达到法律规定的年龄退休的职工来说,一般每个月都会领到法定退休的补助,这就是我们大家通常所说的退休金,而很多满法定退休年龄的职工来说,一般都不清楚关于退休金的计算方法是如何规定的,且可能部分劳动者也会发现,很多员工在退休以后拿到的退休金,甚至要比正常上班的工资还要多,因为我国针对退休金的发放是有统一规定的,那么退休金发放政策新规定有哪些呢?接下来小编为大家详细解答。
2020年退休金计算方法规定?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
二、领取养老金,条件不同,领取方式不同
针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
三、基本养老金由两部分组成
养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1 X)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,X为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
我国对于退休金同比是大幅度有所上涨的。员工退休金的计算方法是根据全年度在岗职工的平均工资乘以本人平均缴费指数,另外参加工作年限不一样,可以领取到的退休金也不一样,退休金是分基础养老金和个人账户养老金两部分的。
退休金发放政策规定
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
以上是“2020年退休金计算方法规定?退休金发放政策是如何规定的?”的相关信息,想了解更多劳动人事相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
答:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
问:我的朋友朱先生因身份证上的出生日期与档案中记载的不一致,导致用人单位无法为其办理退休。用人单位在距朱
新型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的,目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延,社会各界也在积极配合疫情防控,那么疫情期间劳动合同到期如...
关于协商解除劳动关系协议 协商解除劳动关系协议:1、协商解除达成合意。协商解除劳动合同是由用人单位
仲裁是进入司法程序解决劳动纠纷的第一步。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序,没
现在很多中小型企业都比较喜欢钻法律的空子,刚刚毕业的应届生还不完全适应这个社会,这些将成为他们的目标。作
我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁。即凡年满60周岁的中华人民共和
【全国最低工资标准】由于疫情的爆发,除了对餐饮,旅游行业影响较大之外,其他企业也或多或少的受到一定影响,不少企业面临停工停产的问题。而对于停...
加载更多
您可能关心的问题
更多 >