2020年劳动纠纷的仲裁可以请律师进行风险代理吗?

随着依法治国的理念逐渐深入人心，越来越多的人在遇到纠纷的时候，第一时间想到的就是打官司，寻求法律方面的帮助，如果需要打官司的话，很多人对于法律的具体条文还不是很了解，因此会去寻找一位合适的律师来帮助自己维护权益，特别是近些年来频发的劳动纠纷的仲裁案件。那么，劳动纠纷的仲裁可以请律师进行风险代理吗?风险代理律师的收费标准是多少呢?

风险代理是指委托人与代理人之间(一般指律师)约定法律服务事项和应达到的结果，委托人根据结果决定支付代理费用的法律服务收费方式。

劳动仲裁可以请律师进行风险代理吗?

早在2013年1月1日新《民事诉讼法》实施之前，在民工老乡之间，最受欢迎的是“公民代理人”。他们因不具备律师资格，收费不受《律师服务收费管理办法》的制约，大多采用“风险代理”的收费模式，每起案件预收代理费50元至1000元,作为交通费、材料费等前期支出，显得经济、划算。不仅如此,打赢官司拿到现金后，双方再按事先约定的比例提取报酬。

最高人民法院发布的《民事案件案由规定》第六部分第十七条规定了“劳动争议”为包含众多种纠纷的类型，下辖“确认劳动关系纠纷”、“经济补偿金纠纷”、“追索劳动报酬纠纷”等具体纠纷，广泛地来讲，第六部分第十七条规定的“人事争议”也属于人们通常所称的“劳动争议”。《关于放开部分服务价格意见的通知》、《律师服务收费管理办法》规定应当实行政府指导价的劳动争议案件仅指“支付劳动报酬”和“工伤赔偿”纠纷。其他诸如“确定劳动关系”、“经济补偿金”以及因单位辞退引起的违法解除劳动合同的“二倍赔偿金”纠纷，都可以实行风险代理收费。

劳动仲裁风险代理律师的收费标准

按司法部《律师服务收费管理办法》第13条的规定：实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。

具体的比例，则要根据案件的难度、标的额的大小、地域、风险代理的不同收费方式等情况，由当事人与律师协商确定，总的原则是风险和收益成正比：

案件难度大的比难度小的收费比例要高;案件标的额小的比标的额大的收费比例要高;外地的案件比本地的案件收费比例要高;全风险模式比半风险模式收费比例要高;半风险模式中，基本代理费低的比高的收费比例要高;完全事后才付费的比事先预付风险代理费的比例要高;与执行结果挂钩的比与只与判决结果挂钩的收费比例要高。

不管是半风险代理模式中的风险代理部分还是全风险代理模式，双方视案情需要也可以约定当事人先预付一部分或全部的风险代理费，最后根据案件结果多退少补。

另外，律师也要注意，由于风险代理方式在胜诉后，当事人要支付的律师费较固定收费方式要高得多，为免争议，律师应先告知当事人固定收费的标准，供当事人选择，并对相关风险进行充分提示，这一点很重要。

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