好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 深圳市最低工资标准是多少?与哪些待遇相关?
在我们社会中有一部分劳动者拿的就是最低工资标准,所以最低工资标准的提升会与他们息息相关,这部分人可能是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中,初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工,所以其收入会得到提升。接下来带大家了解一下关于目前深圳市最低工资标准是多少?与哪些待遇相关?
一、深圳市最低工资标准是多少?
全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。
二、深圳市最低工资标准与哪些待遇相关?
市人力社保局相关负责人表示,最低工资标准不与社保、医保等五险一金缴费挂钩,因此不会影响单位和个人缴五险一金的额度。不过,最低工资标准与加班工资的计算挂钩,因此,随着此次最低工资标准的上调,最低加班工资也将随之上涨。
以上为“深圳市最低工资标准是多少以及与哪些待遇相关”相关内容,值得注意的是最低工资不等于总收入,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。其中,加班费、社会保险费、劳动保护费以及在高温、有毒有害等特殊工作条件下的补助不包含在最低工资标准内。
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答:根据沪人社规(2017)12号规定:下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
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