2020年失业保险的缴费比例和领取标准分别是什么?

经济不景气和公司运营定位的问题导致很多公司在过去的一年中倒了下去，公司倒闭意味着员工的失业，特别是在北上广这些大城市，生活成本都是相对比较高，很多人都会面临捉襟见肘的困境，那么这个时候，以前缴纳的五险一金中的失业保险就可以帮您暂时度过一下困境。一般人都清楚保险的保障金额和自己以前缴纳的金额有很大的关联的。那么，失业保险的缴费比例是如何规定的呢?失业保险的领取标准又有哪些呢?

一、失业保险的缴费比例

(一)国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

(二)外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

(三)职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数;

(四)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

二、失业保险金的领取标准

失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;

2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;

5、累计缴费时间5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数;

6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

三、失业保险待遇有什么？

失业保险待遇最主要的是失业金。失业金的标准一般是由各地自行确定。但是，2018年国家开始推动失业保险待遇提标，各地的失业金标准将达到90%的当地最低工资标准，这就建立了科学的动态调整。比如说青岛市最低工资标准是1910元，那么失业金标准就是1719元。

除了失业保险金待遇以外，领取失业金的人员还能够享受到国家给代缴基本医疗保险的待遇。确保失业金领取人员期间的医疗保障。

领取失业金的人员可以选择自己缴纳基本养老保险，也可以停止缴费。这种情况下就会出现养老保险和医疗保险不同步的情况。领取失业金期间，国家给代缴的基本医疗保险也会视同为退休时国家要求的医疗保险的缴费年限，不会白白浪费的。

四、三年社保补贴

失业人员可以以灵活就业人员身份参加社保，想什么时候参加就什么时候参加。如果负担不起就不交，但是不可以免缴。由于失业人员和灵活就业人员收入不稳定，国家也会对他们进行适当的照顾。

比如说养老保险缴费比例是按照20%缴纳，而企业是职工缴纳8%，用人单位承担16%，合计24%。

对于在人社部门登记的就业困难人员，可以申请三年的灵活就业人员参保补贴。国家会补贴最高个人缴费的66%的个人承担的社保费。青岛市是最高500元每月。这样也能够大大减轻参保人员的负担。

如果初次申请灵活就业人员参保补贴，是距离退休不足5年的情况下，享受灵活就业人员参保补贴的时间可以延长到退休为止。天津等个别省市可以申请两次。

所以，失业保险是一份帮助失业人员的重要保障，有各式各样的待遇，也能够降低大家的负担。

以上就是关于2020年失业保险的缴费比例和领取标准了，如果还想了解关于其他失业保险的信息，可以查看：2020年失业保险金的领取条件和领取流程，希望可以帮助您快速办理失业保险金的缴费和领取。