当当网被约谈 约谈制度的司法解释是什么?

【当当网被约谈】最近当当网继李国庆事件后又一次成为了网络热搜，根据网络上的相关报道来看，北京市发改委在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上称，当当网已经确诊了一名冠状病毒肺炎患者，北京市发改委会同朝阳区相关人员第一时间约谈了当当网的负责人，并且要求其一定要做好疫情防控工作，严格落实防控责任，全面查找防控漏洞并且进行整改。

在此之前，当当网没有严格执行隔离十四天的规定，而是让员工来公司进行办公。本月18日，在一名员工出现发烧症状之后，才开始发布在家办公的通知。最后该员工被确诊。在此前的15日，这名员工的母亲已经被确诊，之后该员工又与公司的多名员工有了接触。但并未引起当当网的重视，依然规定员工需要来公司上班。到今日为止，当当网又有两名员工出现了疑似症状。

约谈制度的司法解释是什么?

所谓行政约谈，是指“当行政相对人涉嫌违法时，为防止违法行为的发生或蔓延，行政主体运用协商对话机制，通过与行政相对人“秘密”交谈的方式传递警示信息，明确指出行政相对人行为可能存在的违法情形，加以必要的引导和教育，促使行政相对人做或不做某种行为的一种管理活动”。

目前约谈适用的情形：

第一种是个人没有问题，l类似纪委的谈话，是对领导干部的普遍谈话，就某一个问题大范围约谈干部;

第二种是个人有问题，但问题并不是很严重，这时给予约谈是警示性的;

第三种是已经确定有问题要问责，但是并不清楚问题的具体情况，通过约谈让约谈对象老老实实把问题讲出来，以确定具体的问责方式;

第四种是已经问责了，属于问责后约谈，是要求约谈对象认真改正错误，正确对待组织处理。

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