2020上海最低工资规定以及常见问题是什么？

1、月最低工资标准：从1820元调整为2020元;2、小时最低工资标准：从17元调整为18元;常见问题：上海2017年最低工资标准包括社保吗?月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。下面，就由小编为大家讲解一下这个问题。

2020年上海最低工资标准：

1、月最低工资标准：从1820元调整为2020元;

2、小时最低工资标准：从17元调整为18元;

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、上海市最低工资标准规定：

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。2、延长法定工作时间的工资。3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。

三、上海市工资发放规范：1、工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。2、在职单位与劳动者具体约定。遇法定假或休息日，不得推迟支付。3、离职办妥手续时一次性付清劳动者工资。4、实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，单位每月按不低于最低工资标准预付，年终或考核周期期满时结算。

5、单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，单位可以代扣工资：（1）由劳动者个人缴纳的个人所得税；（2）由劳动者个人承担的社会保险费；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以扣除的其他费用。（5）单位无故拖欠（克扣）工资的，劳动者可向劳动保障监察部门举报。

以上就是关于2020上海最低工资规定以及常见问题是什么的具体内容，从以上可以看出，上海的工资随着我国经济发展也有了同步的提高，但整体提升并不是很大。上海最低工资标准应该被每个上海在职人员所密切关注，这不仅仅是对自己的负责，也是对家人的负责。