好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年四川省最低工资标准是多少?
将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时。接下来跟着律师小编一起在下文中进行了解吧。
2020年四川最低工资标准
2018年7月1日,四川省人社厅公布了2018年的最低工资标准和企业工资指导线,具体调整如下:
1.月最低工资标准
将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。

2. 小时最低工资标准
将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时,相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。
新的最低工资标准已于2018年7月1日开始实施,七月份四川的的一些小伙伴工资应该就会发生变化了。
二、四川最低工资标准注意事项
需要提醒大家注意的是,这次调整后的最低工资标准包含个人缴纳的三险一金,也就是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
最低工资不包括下列各项:
● 加班加点工资;
● 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
● 法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;
● 用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
就当前的规定来看,四川省2018最低工资标准上涨了一定的金额,于7月1日起开始实行。
以上就是关于2020年四川省最低工资标准是多少的具体内容,具体对最低工资数额的规定,小编已经在上文中作出了汇总,各位可以适当的了解一下。要是所在单位低于当地最低工资标准支付工资的话,则此时可以通过法律途径来追究单位的责任。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同
医务工作者和相关的工作人员在工作过程中感染肺炎的算工伤事故,但是,其他普通的工作人员自己在工作过程当中不遵守规定,不戴口罩,或者因个人原因接...
早在4月17日人社部、财政部发布的通知,2020年全国养老金上涨5%,调整的对象是2019年12月31日
参保人员个人账户包括:(一)本规定实施前,参保人员个人账户已有储存额;(二)本规定实施后,参保人
涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就“你
经职工本人同意,单位可以不安排职工休年休假。但是对职工本年度内应休末休的年休假天数,单位应当支付年休假工
问: 我是一家私营企业的老板,采用流水线作业从事玩具制造。去年年底玩具销量大增,原有的生产
最近这段时间,朋友圈都是年会的各种秀场,公司发放年会奖品的方式各色各样,红红火火热闹得很。
加载更多
更多>